なぜ募集しているのか: 研究開発領域の非効率性に課題を持ったクライアントはとても多く、引き合いを多数いただいている状況のため、業界全体の変革をスピード感持って実現するために、コンサルタント組織の拡大を目指しています。

具体的には現状4名の組織を今期中に10名規模まで急拡大させ、根強い課題に対して真摯に向き合っていく構想です。
どんな仕事か: ・プロダクト側と連携したコンサルティング業務
・WALL拡大に向けた事業推進
自社プロダクト「WALL」を用いたコンサルティング・事業推進をお任せいたします！

主に製造業界×エンタープライズの研究開発部門の方々に対し、コンサルタントとしてWALLの拡販・導入支援をおまかせいたします。

向き合う領域が研究開発と専門性が高く、業界内でも確立された解決策がないため、その道のプロフェッショナルであり同様の課題意識を持ったコンサルタントをお招きしたいと考えています。

画一的なアプローチではクライアントへの価値提供が難しい分野のため、課題ヒアリングから丁寧に実施し、クライアントへ問題・課題の提起、その内容を踏まえてWALLではどのように解決できるか、プロダクトサイドと連携しながら推進いただくことを期待しています。

▍具体的な業務
・製造業の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓
・データ利活用による顧客課題解決の提案およびプロジェクト推進
・顧客課題および顧客フィードバックをもとにした開発プロジェクトの推進　など
求められるスキルは: 必須・理系大学・大学院卒
・製造業・製造業関連企業での研究開発/設計/生産技術等の業務経験

歓迎 ▼経験
・ソリューション営業、または事業開発の経験。
・機械設計領域における研究開発/設計/生産技術等の業務経験
・FEMなどのCAE関連の提案営業経験
・Web系サービスを提供するベンチャー企業での就業経験

▼知識
・特定のモノづくりに関する深い理解
・機械工学およびそれに付随する学問/実務分野に関する理解
・Pythonを用いたデータ分析等の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス勤務（1日実働8h、休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円（年俸制）
※ みなし残業40h込（月額9.7万円～ 11.6万円込）みなし残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
※ 決算賞与あり(会社業績による、３月末時点において半年以上在籍している方が対象)
待遇・福利厚生は: ・入社時に有給休暇（10日）付与
・社会保険・労働保険完備
・通勤手当（上限有）
・チームビルディング促進制度
・書籍購入補助
・リモートワーク手当
・お好きなPCの貸与（上限額あり）
・会社の成長と連動するSOインセンティブ制度あり
休日休暇は: ・土日祝日休み
・年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／生理休暇／産休、育休等
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 【採用プロセス(予定)】
▼　書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼　一次面接
▼　最終面接
▽　内定

【生成AI×製造業DX】ハイインパクトな課題に挑むコンサルタントポジション

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