- どんな仕事か
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キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■特徴
・リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができる
・2022年10月にできたばかりのアーリーフェーズだからこそ、検証要素が多く関われる業務幅が大きい。
・事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。
・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある - 求められるスキルは
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必須 ・目標達成意欲が高い
・素直さがある
・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都;愛知県;京都府;福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間25/12/03～25/12/31
求人No.YMTHC-aa2
