なぜ募集しているのか: ナレッジマネジメント領域で急成長を遂げるSaaS企業において、さらなる事業拡大と人的資本戦略の推進のため、人事・組織開発ポジションを増員募集します。当社は「テクノロジーで人の可能性を拡張する」というビジョンを掲げ、国内外で注目を集めるプロダクトを展開。現在、事業成長に伴う組織規模の拡大が進んでおり、オンボーディングや教育制度、人事制度の刷新など経営直結のテーマが多数走っています。本ポジションは、経営陣やステークホルダーと連携しながら組織戦略を立案・実行する中核メンバーとして活躍できる、成長機会の大きい環境です。
どんな仕事か: フルリモート環境で、組織開発や人事制度設計など経営直結の人事施策を企画・推進します。
- オンボーディングプログラムの企画・導入・運用
- 教育研修制度の設計・実行
- 管理職創出・育成を含む組織開発の立案・推進
- 評価制度を含む人事制度の設計・運用・改善
- フルリモート環境におけるエンゲージメント向上施策の立案
経営視点で組織の成長を支える施策を構想し、企画から実行まで一貫して携われます。スピード感のある変化の中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、人事としてのスキルと戦略的視点を磨けるポジションです。
求められるスキルは: 必須 - 人事経験3年以上
- 組織開発や社員育成の企画～運用経験
- 組織コンディションが変動する中でも施策を推進した経験

歓迎 - フルリモート環境での組織運営経験
- 急成長企業やスタートアップでの人事・組織開発経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）
どこで働くか: フルリモート勤務
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）／休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～1000万円（スキル・経験を考慮の上決定）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／交通費全額支給／書籍購入補助／PC・モニター貸与／ベビーシッター補助／健康診断オプション補助／チームビルディング費用補助／産前産後・育児休暇（男女実績あり）ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給取得率70％
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【フルリモート】戦略人事・組織開発／SaaS急成長企業

人事制度・企画