掲載期間25/12/23~26/01/05 求人No.GIVE-Salesforce

Salesforce構築エンジニア|Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス

SE(Web・オープン系)

株式会社ギブリー
年収600万円~999万円
ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
Giveryでは、クライアント企業の業務効率化やDX推進を支援するため、Salesforceを活用したシステム導入・構築プロジェクトを多数手掛けています。
近年、Salesforceの導入ニーズが急速に高まると同時に、Salesforce社と弊社のパートナーシップが強固なものとなってきつつある今、
プロジェクト数が増加しているため、新たにSalesforce構築エンジニアを募集することとなりました。
特にAIエージェントであるAgentforceの構築~導入に力を入れており、最先端の技術に触れることが可能です。
どんな仕事か
■業務内容
SalesforceやAgentforceの導入エンジニア業務、コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、
最適なソリューションを提案する業務をしていただきます。
当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながら、マネジメントにも関わっていただきます。

・Salesforceプラットフォームを用いたカスタム開発、アプリケーション設計
・特に、AgentforceやEinsteinを使用した業務フローの構築
・Salesforceの標準機能(承認プロセス・フローなど)を用いたワークフロー構築
・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントを使用した機能開発
・Salesforceの運用保守およびトラブルシューティング
・最新技術やSalesforceの新機能を活用したシステム改善提案
・他システムとの連携(API開発、データ統合)

■得られるスキルや経験
・SalesforceやAgentforceの専門家としての技術力の向上
・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会

■このポジションの魅力
・Agentforce構築により、AIや最先端技術に関する知見が広がる
・多様な業界/業種のクライアント案件に携わることができ、幅広い業務知識や技術力を身につけられます
・要件定義から設計~開発~運用まで一貫してプロジェクトに関わることができるため、上流工程の経験も積めます
・Salesforceの最新技術や新機能に触れながら、スキルアップが可能です

■キャリアプラン
構築メンバー → 上流工程(PM・コンサルタント)→ マネージャー/事業部長

■チームメンバー
10名(うち2人が正社員)
求められるスキルは
必須 ・Salesforce開発経験3年以上(Flow、Apex、Visualforce、Lightningコンポーネント等)
・Salesforceプラットフォームに関する知識(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Data Cloud等)
歓迎 ・Salesforceに関する資格を複数保有していること
・顧客との要件定義/調整経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Salesforce構築エンジニア
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制※コアタイム:13:00 - 16:00
(始業)8:00 - 13:00
(終業)16:00 - 22:00
標準労働時間:160時間/月
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 1020万円
月給制
月給 500,000円~850,000円
固定残業代制  ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
固定残業金額153,700円~

給与改定:年2回
業績賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生は
■福利厚生
◎家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費支給
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎資格支援金
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎MANA Studio利用可(マルチLLM)
◎PC・電話貸与
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎英語対応サポート(ビザ等)
◎部活動補助

■加入保険
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保
休日休暇は
◎年間休日
年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間

◎休暇制度
有給休暇・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)・出産休暇・育児休暇・生理休暇
どんな選考プロセスか
1)カジュアル面談
2)コーディングテスト
3)一次面接
4)最終面接
5)内定

※すべてオンライン実施
※コーディングテストおよびカジュアル面談の順番が前後する場合がございます
会社概要
株式会社ギブリー
事業内容・
会社の特長
HR Tech 事業(Track:Track Test/Track Job/Track Training)
マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/)VIRTUAL STORE)
オペレーションDX 事業(PEP)
インキュベーション 事業(お墓探しナビ/治療家ナビ)
設立
2009年4月28日
資本金
10百万円
従業員数
100名 (※2021年12月現在)
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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