なぜ募集しているのか: 弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。
今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 《業務内容》
◇求人票管理
◇ダイレクトスカウト
◇エージェントとの打ち合わせ対応
◇候補者対応（応募～入社に至るまで）
◇書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整
◇面接対応/関連事務
◇入社手続き　等
【業務詳細】
1. 中途採用における採用戦略の立案及び実行
・採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定等ソーシングプロセスから、クロージング(入社)プロセスまで、一気通貫でデザインと実行を担っていただきます。

・採用目標を達成するために必要なコミュニケーション戦略の立案及び実行
ターゲットとなる求職者やエージェント等、採用にかかる多様なステークホルダーに対して効果的に情報を伝え、関係を構築・維持するためのプランニングと実行を担っていただきます。

・ご志向および実績次第では、将来的には採用領域に留まらず、人事企画や組織・人材開発領域等にも人事キャリアの幅を広げていくことが可能です。

2. 働く環境
・COO直轄の体制で採用戦略策定～実行に携わっていただきます。業界最高峰の転職エージェントであるフロントオフィスとも連携しながら採用目標にコミットメントすることで、採用のプロとしてスピード感を持って成長していくことができます。

・プロフェッショナルが集い、お互いを高め合い助け合うカルチャーを持つ環境で日々刺激を受けながら勤務するため、ビジネスマンとしての基本素養も高めることができます。

・成果起点で業務を取捨選択する文化の下、無駄な資料作成や会議などは排除しています。業務効率化を徹底しており、成長環境が充実すると同時にワークライフバランスはしっかりと担保されています。
求められるスキルは: 必須・下記のいずれかの経験を有する方
2年以上の採用業務経験者(エージェント含む)
2年以上の営業経験者(法人・個人問わない)

・学歴：大卒以上
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 人事・採用担当
どこで働くか: ■事業所名
本社

■所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F

■最寄駅
東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩５分
東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩５分

■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■勤務地備考 ※変更範囲：変更無し

■転勤無
勤務時間は: 10:00～19:00

■所定労働時間
08時間00分休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有

■残業手当
有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～900万円

月給制
月給 416,000円～750,000円

月給￥416,000～基本給￥314,200～固定残業代￥101,800～を含む/月
■賞与実績:年１回（個人業績に連動した金額支給）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
会社規定に基づき支給

■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

■制度
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）

■その他制度
定年制(一律65歳)
退職金無

■寮・社宅
無

■その他勤務条件に関する備考
【昇給】年1回
※変更範囲：当社業務全般
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接・Webテスト→内定
※面接回数、面接方法(対面、WEB)はスキルによって異なります。

【WLB×裁量×専門性】第二創業期を支える人事・採用担当／コンサル業界No.1エージェント

人事（採用・教育など）