- なぜ募集しているのか
- お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション）を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。 - どんな仕事か
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アクセンチュアテクノロジーコンサルティング本部にてコンサルタント、エンジニアとしてご活躍いただけます【テクノロジーコンサルタント】
・テクノロジーコンサルタント
・ITエンジニア
・ITアーキテクト
大手クライアントの戦略・業務革新を実現するIT戦略、
システムの全社最適化計画、刷新計画の立案を担当します。
【ITエンジニア】
Javaなどの開発言語を用いて、大手クライアントのシステムのアプリケーションに関する
要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
または、クライアントの業務システムの技術基盤層の全体最適化・構成立案および設計を担当します。
【ITアーキテクト】
大手クライアントの業務システムのアプリケーションアーキテクチャを策定し、
設計・構築・テストプロセスの最適化・標準化を担当します。
または、クライアントのシステムの技術基盤層の全体最適化・構成立案および設計を担当します。
【CRMコンサルタント】
先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築を行ったり、
日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援等も実績があります。
先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援や、
顧客接点の変化を先読みした次世代コールセンター基盤の構築等、
多岐にわたって支援を行います。
【CRMエンジニア】
業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当しクライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション等も行う
案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあります。
- 求められるスキルは
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必須 以下のうちいずれかの経験を持つ方
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・Java, PHP, JavaScript, CSSなどオープン系開発言語を用いたシステムの開発経験をお持ちの方
・AngularJS, Backbone.jsなどを使用したフロントエンド開発の経験をお持ちの方
・各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系MWなど）に関する設計、構築経験
・ビッグデータ解析基盤構築経験（DWH, Hadoopなどの分散処理技術, NoSQL etc.）をお持ちの方
・AWS, Windows Azureなどのクラウド基盤での環境設計、構築経験（AWS Lambda, Azure Functionsの経験・知識尚可 ）
・JUnitなどのツールを利用したテスト工程の自動化経験
・SAP導入プロジェクト経験をお持ちの方。もしくは、ABAPでの開発経験をお持ちの方（BIS, AS-RES, AO）
・SalesforceなどのCRM関連製品の導入、カスタマイズ経験、もしくはCRM分野のシステムの開発経験（言語不問）（CFA）
・CRM領域を専門としたコンサルティング経験または開発運用保守の経験をお持ちの方（CFA）
・財務会計、管理会計、サプライチェーン領域におけるERP導入コンサルティング、または開発運用保守のご経験をお持ちの方（SAP, Oracleなど）（CFA）
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- 全国
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間18/04/24～18/05/07
求人No.ACCEN-Tech-TC
