どんな仕事か: 当社において、運用チームのリーダーとして、複数のプロジェクトやお客様環境の安定運用を統括していただきます。これまでの知見と経験を活かし、運用プロセスの標準化や自動化を推進し、継続的な運用品質の向上とコスト最適化を実現します。また、チームメンバーの育成と海外オフショアチームとの連携強化も担っていただきます。

【主な業務内容】
・クラウド・オンプレミス環境のシステム運用リード
・運用チーム（5～10名程度）のマネジメントとリーダーシップ
・運用プロセスの標準化・最適化の推進
・高度な運用自動化の設計と実装運用
・SLAの策定・管理と継続的な改善
・インシデント・問題管理のエスカレーション対応
・お客様との運用レビュー・報告
・複雑な障害対応の指揮と解決策の提案
・運用改善ロードマップの策定と実行
・運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス
・海外オフショアチームとの連携および指導
求められるスキルは: 必須・ITインフラ運用経験7年以上
・クラウド環境(AWS、Azure等)の運用経験3年以上
・運用チームのリーダー経験2年以上
・ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験
・高度な運用自動化の設計・実装経験
・Linux/Windows/ネットワークの複合的な運用知識
・お客様対応・運用報告経験
・英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力

歓迎・大規模/複雑な環境の運用管理経験
・マルチクラウド環境の運用経験
・運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
・DevOpsの実践経験SRE（Site Reliability Engineering）の知識と実践
・オフショア運用チームとの協業経験
・サービスマネジメントの経験
・業務改善・コスト削減の提案と実績
・英語でのコミュニケーション（会議）

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
・AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル以上)
・ITIL Foundation/Expert
・PMP
・その他、システム運用やインフラに関連する資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（フレックス制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 1199万円
月給50万円～100万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用
フレキシブル・バケーション制度（FVP）
団体生命保険への加入(会社負担)
日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入
確定拠出年金(DC)制度
エドグラン割引サービス
宅配弁当の利用
常設のメディカルルーム
毎年１回のストレスチェックなど
待機手当
記入作業特別手当
休日休暇は: 完全週休二日制
特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）
傷病休暇
生理休暇
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇
育児休業
介護休業等
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（選考要素なし、会社紹介が中心です）
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書類選考
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面接1～2回
↓
オファー面談
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内定

インフラエンジニア（オフショアリード）【Cloud ＆ ITO】

サーバ・ネットワークエンジニア