なぜ募集しているのか: 【さらなる事業拡大による増員】

■わたしたちについて

NRI出身者により2006年に設立。
日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。

導入社数3,000社を突破し、大手/中堅シェアNo.1、CMでお馴染みのタレントマネジメントシステム『タレントパレット』テキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』などを提供。

設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現しています。

また、蓄積された人材データを活用し、精度の高い人事周辺サービスを実現するため、
十数年間のSaaSビジネスのノウハウを活用した、教育支援サービス、営業支援サービス立ち上げにも着手。

自社だけでなく、パートナー企業との連携や資本提携を活用し,
2026年には、売上高約180億円、利益率40％成長を目指し、チャレンジを続けています。
どんな仕事か: 当社が提供するEDTechソリューション「ヨリソル」を、法人企業に向けて提案する営業です。
【仕事内容】
ホームページや展示会、インサイドセールスにてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介やその企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。※反響営業です

営業企画チームやマーケティングチームと連携し、製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。

【業務内容】
・アポイント調整から商談提案、クロージング
・商談提案では、紹介資料のプレゼン、ヨリソルを操作しながらのデモンストレーションを実施
・必要に応じて、円滑な営業活動を推進するためのコンテンツ、施策、汎用資料の作成支援
・営業・キャンペーン施策の企画立案
・必要に応じて、ロープレなど若手メンバーへの助言、育成への関与

【ヨリソルについて】※新規事業です！
校務/教務支援から、教職員のタレントマネジメント、データの一元化し生成AIやテキストマイニングによるデータ利活用など、教育DXを実現する機能をオールインワンで提供するスクールマネジメントシステムです。

働き方改革、学習成果の可視化、不登校予兆・退学防止、コミュニケーションの円滑化、離職防止など、教育業界における課題を解決し、教育をクラウドサービスを通じて、改革していきます。

【会社特徴】
弊社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出などの事業運営により、設立から15年連続の黒字経営を続けております。
さらには2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプロジェクトや協業による事業推進を進めて参ります。今回はそんな弊社の中核を担うメンバーを募集しております。
求められるスキルは: 必須・IT業界の営業経験

歓迎・教育業界と親和性のある領域のご経験
・エンタープライズ企業の対応経験
・提案資料作成、プレゼンテーションの経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。
どこで働くか: 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
＊敷地内全面禁煙

【アクセス】
都営大江戸線汐留駅直結
ゆりかもめ汐留駅 7分
※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分

平均残業時間：月平均27時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断

月給制：360,000円～
内訳：基本給 266,358円～　
固定残業代（45時間）93,642円～
L固定残業超過分は別途支給

賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ サンクスポイント制度
■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース

■家賃補助制度
※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと
◆補助額/月
30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円
30歳～34歳：一律20,000円
休日休暇は: 【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
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面接（2回）
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内定

※場合により選考回数が変更となることがあります。
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。

フィールドセールス【ヨリソル】新規事業／東証プライム企業／リモート有／フレックス制／年休127日

営業（法人向け）