なぜ募集しているのか: ■ Tax Reimaginedチームについて

KPMGのTax Reimaginedチームは、最先端のテクノロジー、革新的なプロセス、包括的な戦略を活用し、税務機能の変革に注力しています。私たちのチームは、税務部門の運営方法を再定義し、効率性、コンプライアンス、戦略的価値を確保します。先進的なテクノロジーと先進的な方法論を統合することで、クライアントが現代の複雑な税務状況を乗り切り、ビジネス目標を達成できるよう支援します。

■ 募集背景について

シニアレベルのスタッフを増員のため
どんな仕事か: 以下の業務を適正に応じて担当していただきます。

・クライアント・エンゲージメントとプリセールス顧客と協力してビジネスニーズを理解し、当法人のデジタル、データ、テクノロジーソリューションの能力を効果的に伝える。ビジネス感覚に優れたプリセールスエンジニアとして、デジタル変革イニシアチブに関する顧客との話し合いをサポートする。

・導入管理：デジタルトランスフォーメーション・プロジェクトのエンドツーエンドの導入管理。テクノロジーに特化した2名、税務統合に特化した4名のチームを監督し、プロジェクトのライフサイクルを通じて指導とリーダーシップを発揮する。

・業務プロセスの改善：国際税務チーム内のデジタルトランスフォーメーションのビジョンを作成し、明確にする。プロセス改善イニシアチブを推進し、効率化とイノベーションの機会を特定する。

・チームリーダーシップ：テクノロジー・スペシャリストや税務プロフェッショナルなど、多様なスキルを持つチームを管理する。協調的で革新的なチーム文化を醸成し、プロジェクトの目標やKPMGの全体的なミッションとの整合性を確保する。

・バイリンガルコミュニケーション：日本語と英語の両方で、クライアントや社内チームと効果的にコミュニケーションをとることができる。ビジネスチームと技術チームの架け橋となり、明確な理解とプロジェクトの成功を確実にする。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須スキル／経験

・テクノロジーとイノベーションの経験
・高い分析力と問題解決能力
・優れたリーダーシップとプロジェクト管理能力
・顧客との強固な関係構築・維持能力
・日本語および英語でのコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
・デジタルソリューションや自動化ツールの使用経験
・プロジェクトのリーダーとしての実績
・戦略的思考と組織内の変革を推進する能力

歓迎 ■ 歓迎するスキル

・大規模かつ複雑な税務案件の管理経験
・税務規制、コンプライアンス、グローバル税務トレンドへの興味
・税務業務におけるAI、機械学習、データ分析への精通
・クラウドベースの税務ソリューションとERPシステムの知識
・BEPS2.0と第二の柱に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-17:00（休憩60分、実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談
年収508万円～
月給31万円～

・シニア：年収588万円以上、月給36万円以上(時間外勤務手当等は別途支給、夏季冬季賞与含む)
・エクスペリエンスドスタッフ：年収508万円以上、月給31万円以上(時間外勤務手当等は別途支給、夏季冬季賞与含む)
待遇・福利厚生は: ◾各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◾退職金制度
◾カフェテリアプラン
◾公認会計士企業年金基金
◾語学研修補助制度
◾マッサージルーム（東京事務所内）
◾専門書ライブラリー
◾社員旅行（隔年）
◾クリスマスパーティー（隔年）
◾各種サークル・クラブ活動
休日休暇は: ◾完全週休2日制（土・日）、祝日
◾年次有給休暇
◾傷病休暇
◾慶弔休暇
◾試験休暇
◾出産・育児休暇
◾介護休暇
どんな選考プロセスか: AMBIからエントリー応募
↓
エントリー書類選考
↓
SPI・面接（1～2回）
↓
内定

税務DXコンサルタント

財務・会計コンサルタント