なぜ募集しているのか: STPRは現在展開中のクリエイティブ事業を中心に、更なる事業拡大を計画しております。事業の急成長と組織拡大に伴い、人事を増員します。
どんな仕事か: 人事責任者候補として、人事組織戦略の立案から実行までを主導していただきます。採用戦略の立案から実行、人事制度の構築と運用、メンバーの教育・評価まで幅広くお任せします。
・人事組織戦略の立案
・採用戦略の立案から実行
・人事制度構築から運用
・教育/評価の企画から運用
などをお任せいたします。

＜株式会社STPRについて＞
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。「ワクワクするようなビックリと、ステキな思い出を届けたい」という思いと、動画配信を中心に様々なジャンルで活躍するエンタメアイドルユニット「すとぷり」の活動をサポートするため、2018年6月15日に創業しました。
現在は、YouTubeやツイキャスなどの動画配信サイトを中心に活動する活動者のサポートをする他、自主レーベル「STPR Records」の運営、ライブやイベントの企画、グッズの企画制作までを行っています。
求められるスキルは: 必須・事業会社における人事責任者のご経験
・変化の激しいベンチャー企業での就業経験

歓迎・5名以上のマネジメント経験
・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験
・年間100名単位の採用マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事責任者候補×年間ライブ動員70万人の成長を人事戦略から牽引】IPO準備中｜フレックスの柔軟勤務
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F
※原則出社勤務となります
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
・1日の標準労働時間：8時間
・基本となる始業就業時間：10:00～19:00
・フレキシブルタイム
始業：6:00～11:00 終業：15:00～20:00
・コアタイム：有 11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費別途支給（1ヶ月分の定期代：上限5万円）　
・決算賞与（業績に応じて）
・残業手当有り(40時間相当分を支給、超過分別途支給)
休日休暇は: ＜年間休日＞
・土日祝
※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。
・年末年始　12/29～1/4
合計年間休日125日

＜特別休暇＞
・年次有給休暇
（6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。）
どんな選考プロセスか: ・エントリー
・書類選考
・面接(1~2回)※対面orオンライン
・内定

【人事責任者候補×年間ライブ動員70万人の成長を人事戦略から牽引】IPO準備中｜フレックスの柔軟勤務

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