なぜ募集しているのか: 私たちSAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。
事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。

＊IT/DX領域の知見を習得し、長期キャリアに活かしていける
＊チーム～事業のマネジメントに早期からチャレンジできる機会がある
＊代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化
＊『D&I アワード』にて3年連続最高評価「ベストワークプレイス」の認定を受ける
どんな仕事か: クライアントに伴走し、DX推進やチーム/人材の提案などを通した課題解決営業をお任せします。
【ポジションの魅力】
◎少人数チームで、個のスキルだけでなくチームビルディングやマネジメントにチャレンジできる機会がある
◎顧客と技術者双方と向き合い、技術提案だけでなく長期的な課題解決に寄与できる
◎IT領域未経験でも知識習得し、長期キャリアに活かしていける

【具体的な業務内容】
「DXを進めたい」「もっといいサービスをつくりたい」
そんな企業の声に耳を傾け、最適なチームや人材、開発体制を一緒に考える仕事です。

ただ“人材を紹介する”だけではなく、技術者のキャリア形成を一緒に考えたり、プロジェクトの立ち上げを支援したりと、企業とエンジニア、どちらにとっても“価値を最大化するマッチング”を目指します。
今後は技術支援やコンサルティングなど、より幅広い課題解決にも関わっていけるポジションです。
ワンストップで相談・提案ができることから、クライアントからも高い評価を得ています。

技術者メンバーと協力しながらプロジェクトを拡大していくため、双方との関係構築が重要となります。
顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、
両面型で社内と顧客双方の課題解決に取り組むことができます。

・クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２の割合）
・各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ
・プロジェクトのスケジュール調整・進捗管理
・技術者との面談、キャリア形成に向けての相談・調整　など

＜ポイント＞
◎既存クライアントの引継ぎをメインに、ご自身の裁量で新規開拓も実施。ご自身のスタイルで自由にアプローチしていくことが可能です。
◎人材事業（Sangoport事業）を自社展開しているからこそのクロスセルモデルが強み。

技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。
成長したい・挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務をお任せしていきます。

【配属について】
現在15名程が在籍。事業ごとの縦割り体制ではなく、2つの事業が協力しながら顧客と向き合い伴走している組織です。
社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です（男女比半々）
平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。
求められるスキルは: 必須販売、プランナーなど、お客様への提案や支援のご経験がある方（個人法人問わず）

※業界未経験からのご応募歓迎※
新卒採用で培った教育ノウハウ・土壌があります。
ITスキルや知見は入社後にキャッチアップいただけます。

※学歴・職種・業種不問
※第二新卒者も歓迎

歓迎【歓迎スキル】
・IT系、人材業界での営業経験のある方
・ブライダルプランナーやスポーツジムなど、お客様とゴールを目指し取り組まれてきた方

【求める人物像】
・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
・関わる人を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・新規顧客増加に向けてプラン立てから実行・改善を一気通貫で経験したい方
・営業だけでなくコンサルタントとしてスキルを広げたい方
・スピード感を持って自ら考え、行動できる方
・チームで熱量を伝播し取り組むことがモチベーションになる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F
※転勤なし
※クライアント先への出向などはありません

受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
*拠点先により対策方法は異なります。

【アクセス】
各線渋谷駅から徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：333,333円～500,000円

上記月給には固定残業代45時間分（月85,959円～128,098円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。

・昇給年1回
・決算賞与年1回

※平均残業時間20時間以内
※メリハリを大事にしている環境です
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
社宅・家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
ワーケーション支援制度
パートナーシップ支援制度

■文化
みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
MVP表彰、カルチャー賞
代表1on1　他
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
リフレッシュ休暇
妊活休暇他

※産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 【カジュアル面談のご相談も歓迎】
「話を聞きたい」「エントリー」いずれかにてご連絡ください。

【本選考プロセス】
▼書類選考
▼WEB面接（1～2回）
▼対面最終面接（渋谷本社）
▼内定

＜選考スケジュール＞
■応募から内定までは最短2週間。面接日や入社日はご相談に応じます。
■応募から1ヶ月以内に入社することが可能です。
■在職中の方は入社時期についてご相談ください。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能

【IT×人材の法人営業】年間休日120日以上／チームサポート充実／未経験入社の活躍実績あり◎

営業（法人向け）