なぜ募集しているのか: デジタルマーケティング事業の成長加速に伴い、既存メンバーの負荷分散と次世代リーダー育成を目的に、アカウントプロデューサーの増員を行います。
未経験からでも本質的なマーケティング力を身につけ、将来的に事業を牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
・営業戦略策定
　- アプローチ業界の選定
　- リード獲得方法の検討

・フィールドセールス
　- リード獲得
　- 商談

・マーケティング支援
　- 広告運用コンサルティング
　- 施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
　- パートナー調整

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須以下のすべて
・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方

歓迎【歓迎要件】
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験

【求める人物像】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。

# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。

# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。

# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。

# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：380,000～555,000
‐基本給：221,000～331,000
‐業務手当：99,000～144,000
‐役職手当：0～0
‐住宅手当（一律支給）：30,000～50,000
‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000～30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度　等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

#入社時期は相談可能

デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー│【未経験可】デジマ領域にキャリアチェンジ

営業（法人向け）