なぜ募集しているのか: 当社が取り組んでいる中期経営計画（2018-2020）では、国内外での建設事業を核として、持続的および加速的な成長に向けた施策を推進しております。中でも、「海外」事業の持続的な成長を重要な経営課題とし、また「エネルギー・環境」「都市開発・PPP」「リニューアル」「エンジニアリング」を注力分野と定め、建設及びその周辺事業の高付加価値化と収益機会の拡大を図っていきます。そのため「エンジニアリング分野」においても体制強化に向けて増員を実施致します。
どんな仕事か: AI・IoTを活用した新たなビジネスの仕組みを企画し、その実現に向けたエンジニアリング業務一式をお任せします。
プロジェクトの企画段階から参画し、システム提案・設計・調達・インストレーション等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。システムのプログラムを自ら作る業務ではありません。
求められるスキルは: 必須 1.下記の実務経験が5年以上ある方
　ITコンサル、SIer、情報通信サービス・システムの企画・提案・設計・インストレーション等の経験がある方

2.かつ、下記いずれかの資格を保有している方
　情報処理技術者（応用情報技術者試験、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト）、一級建築士、技術士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、計装士、機械器具設置工事監理技術者、PMS（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）、ファシリティマネージャー及びこれらと同等以上の国家資格

歓迎・製造業、流通業に関する業務知識と経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PoCの企画・実施経験
雇用形態は: 専任職社員（正社員）
60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間契約社員（有期雇用契約）として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。
どこで働くか: 東京都新宿区の本社
首都圏エリア
※プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。
勤務時間は: 内勤（本社）　　8:45～17:30
外勤（作業所等）8:00～16:45
週所定労働時間　38時間45分
繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 599万円
月給　21.3万円以上
経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
【報酬モデル】
※個別の条件は選考時に提示致しますので、下記はあくまでも目安としてください。
※年収モデルは会社業績や人事評価等に応じて変動します。
大卒　職歴８年（３０歳）　外勤　※扶養あり
年収モデル（首都圏） 5,109,000円（賞与、手当込）
月給 213,000円
業績給※ 39,000円
地域手当首都圏 36,000円
※時間外勤務手当及び作業所勤務手当は上記には含まれておりません。
待遇・福利厚生は: 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
休日休暇は: 週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
どんな選考プロセスか: 書類選考→予備面談（場合により複数回）→WEBテスト→1次面談（配属予定部署面接）→最終選考（役員面接）→内定
※予備面談を通過された方には、WEBテストを受験していただきます。

新たなビジネスの仕組みを考えて実現に向けて推進するITエンジニアリング

その他、技術系（IT・Web・通信系）