なぜ募集しているのか: 「本当に価値あるコンサルティング」を、あなたは探していませんか？
「目の前のクライアントの成功を本気で願える」——その想いを、単なるサービス提供者ではなく、真のパートナーとして実現できる場所はどれだけあるでしょうか？

私たち株式会社リード・イノベーションは、単なるコンサルティングファームではありません。ミッションである『全てのチームを史上最高に。』を体現するため、クライアントが抱える人・組織の課題に深く入り込み、変革を共に起こすパートナーです。

自分の介在価値を最大化し、クライアントの未来を創る仕事に本気で挑戦してみませんか？
【募集背景】
創業以後連続して成長し続けている当社。さらなる事業成長を見込んで、増員の募集となります。
どんな仕事か: クライアントのブレイクスルーを共に起こす、事業創造型コンサルタントをお任せ。具体的には、組織開発のコーチング・コンサルティング業務と、必要に応じて人材紹介事業の個人側、法人側の業務に取り組みます。
当社のコンサルティングは、案件獲得後に必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。マネージャー・役員クラスへのコーチング、次世代幹部や新入社員向けの研修、社員の会社に対する帰属意識の向上など、その関わり方は多岐にわたります。

また、必要に応じて人材紹介事業の個人側、法人側の業務に取り組みます。これは、お客様への包括的な課題解決を追求するためであり、今までのスキルやご経験を踏まえ、今後のご自身の成長と本人の「価値を最大限発揮出来るよう業務を設定して」取り組んでいただきます。

このポジションの業務における目的、そして成果は、単にサービスを提供することではありません。「お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していくこと」にあります。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・２～３年程度の法人営業のご経験

【求める人物像】
『あなたの”素直な成長意欲”を、最も加速させる場所』
私たちは、「成長意欲、成長志向の強い方」「素直で誠実である方」「プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方」を求めています。具体的な行動として表現すると、以下のようになります。

素直さ: フィードバックを成長の燃料と捉え、自身の可能性を拡張できる人。
誠実さ: 目の前のクライアントだけでなく、共に働く仲間にも真摯に向き合える人。
プロ意識: クライアントの成功を、自分の成長と喜びと感じられる人。

単にスキルセットが合致する人材を探しているのではなく、当社の文化にフィットし、共にミッションを追求できる仲間を求めています。

歓迎・エンタープライズセールスのご経験
・オーナーセールスのご経験
・人材業界でのご経験
・法人営業経験はないが、営業コンサルティングのご経験がある方
・未経験からコンサルティングに挑戦してみたい方
・営業～コンサルティングまで一気通貫してのご経験がある方
・単なるコンサルティングや営業ではなく、クライアントに本気で価値貢献したいと考えている方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：６ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイムなし）
標準労働時間　１日8時間
9:00-18:00で勤務している社員が多
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ＜試用期間＞
有（6ヶ月間）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜福利厚生＞
・社会保険(雇用,労災,健康,厚生年金）完備
・慶長見舞金
・貸付金制度　
・リモートワーク制度（申請制）
休日休暇は: 日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(基本オンライン）→最終面接（基本対面）→オファー面談→内定

#入社時期は相談可能
#適性検査なし

【組織・人材開発コンサル】あなたのキャリア、まだブレイクスルーできる。組織の変革に挑むコンサルタント

組織・人事コンサルタント