- なぜ募集しているのか
- 2015年に創業した当社は、フィジカルAIとロボットで世界中の単純作業を自動化することを使命としています。
資金調達を経て、いよいよ本格的な拡大ステージに突入しました。
これから必要なのは、限界を突破し、技術で新しい世界を切り拓くエンジニアの力です。画像処理・ロボット制御・AI・データサイエンスなどの分野で「世界一」に挑戦したい方と、共に未来をつくっていきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
（これからこちらの分野を極めたい方も大歓迎です！）ご自身の持つ画像認識・機械学習・ROSの技術を活用していただき、産業用ロボットを自律制御する研究開発を行っていただきます。【業務内容】
従来の産業用ロボットは、ティーチングプレイバックと計測技術を組み合わせたルールベースで制御されており、複雑な組立工程は依然として人の手作業に依存しています。
そのため、スマートフォンをはじめとした多くの電気製品の工場は海外移転を余儀なくされています。
当社はこれを打破するため、コンピュータが対象物を認識し、状態に応じてリアルタイムにロボットを制御する技術を開発。組立工程を自動化し、顧客へ新たなサプライチェーンを提供しています。
・具体的には、リアルタイムビジュアルサーボ（視覚）とセンシングサーボ（力覚）を組み合わせた独自技術を核に
・組立工程を担う自律制御ロボットの研究開発
・FAプロセス分析ソフトの開発・拡販
を進めています。
次期リーダー候補のあなた様には、これらの開発にプレイヤーとして携わるだけでなく、チームを率い、プロジェクト推進・技術選定・若手育成を担う役割も期待しています。
企画と開発のいずれかに偏るのではなく、市場価値のある提案と実現可能な技術をバランスさせながら、事業成長をリードしていただきます。
産業用AIロボットの研究開発は、製造業の自動化を加速させ、人が人らしく働ける産業構造を創る挑戦です。
ものづくりの現場を変革し、顧客や現場で働く従業員を支える、大きな社会的意義とやりがいのある仕事です。
※エンジニアには一人一台のロボットが割り当てられ、トライ＆エラーを繰り返しながら研究開発に取り組める環境です。
【社風】
当社は効率的なミーティングと自由度の高い開発環境を重視しています。
余計な会議に縛られることなく、それぞれが主体性を持って研究開発に打ち込める職場です。
リーダー候補には、こうした自由度の高い環境を活かしつつ、チームの挑戦を後押しし、成果を最大化していく役割を期待しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■Python もしくは C+の他、プログラミングの実務経験歓迎 ■ロボットやものづくりに非常に興味がある方
■まだ世にない製品を作りたいという思いの強い方
■社会貢献、課題解決に力を注ぎたい方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 神奈川県中原区中丸子13-2 2F
最寄駅：武蔵小杉駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:45 所定労働時間07 時間45 分休憩60分
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：650万円～ 850万円
月給：月給 375,000円以上 ～ （＋クラス給）
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル
・25歳 ポテンシャル採用 年収550万円想定の場合：
可変残業時間40時間に該当する残業代は 68,750円/月平均
【賞与】
・年間での支給回数：2回
・支給月：1月、7月
・支給額：月給（基本給）の 4.0ヶ月分
【手当】
・住宅手当有
【昇給/評価制度】
・昇給は年1回
・評価制度は年4回 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短
制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援
制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 年間 121日（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜
有給休暇 入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
面接：2～3回
1回目はWEB面接可、最終面接のみ対面
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.FHIUT-003
