- どんな仕事か
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当事業について
弊社創業事業のヘッドハンター向け部門・ESS（Executive Search Support） の募集です。
当部門は30名弱の少人数の組織ながら、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い重要な部署です。
ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンターの皆さまは重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。
事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
業務内容
・人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握
・人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・顧客のビズリーチ利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案
※下記の業務内容につきましては、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・プラットフォームのマッチング効率化企画
・社内業務プロセス改善、BPR等
・既存プロダクト改善
・組織マネジメント
当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
【勤務地】
関西オフィスでの勤務を想定しています。
【関西オフィスについて】
2014年9月に当社初の支店オフィスとして設立されました。
以来、順調に成長し、2025年3月末時点で約100名以上の組織に拡大しました。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・BtoBセールス経験 3年以上
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
・上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 大手企業様向けの営業経験
- チームマネジメント経験
- 人材業界に関する知見歓迎 【歓迎要件】
・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・人材紹介業界の知見
・RPO、人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案
【求める人物像】
・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや労働生産性に興味をお持ちの方
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
【雇入れ直後】関西オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収 5,500,000 円 - 8,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：279,365円～406,349円
固定残業代/月：87,302円～126,985円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ◆休暇：
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休 等
掲載期間25/11/12～25/12/31
求人No.SSOUL-Biz4
