- なぜ募集しているのか
- 当社では生成AIの活用を推進しており、
現在は多くの社員が日常業務の中で活用する状態となっています。
その結果、ITツールを業務改善に活かすための土台が整いました。
これから取り組むのは、各事業・各部門の業務の中から
自動化の効果が最大化できる業務はどこかを整理し、実行していくフェーズです。
すでにインパクトが見込める業務の洗い出しを進めており、
それらを具体的な施策として実装・展開していくため、
DX推進を一緒に進めていただけるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
各部署の業務フローに潜む非効率を特定し、生成AIや自動化ツールで「新しい仕事の進め方」を自ら構築・定着させます。現場の声を拾い、実務に即したAI実装を通じて、グループ全社の生産性向上をリードします。【仕事の進め方】
各部門への業務ヒアリングを通じて業務内容や課題を整理し、
特定のツールに限定せず、生成AIやRPAを含む各種ITツールの中から
業務に応じた最適な手段を選定・活用します。
インパクトの大きい業務を中心に改善を進めつつ、社員からの業務改善の相談にも対応し、
大きな取り組みと日々の改善の両面から成果を生み出します。
【入社後のイメージ】
ご入社後は、ご経験に応じて担当業務を決定します。
業務に慣れてきたら、ご本人のご意向や業務状況に応じて、段階的に担当範囲を広げていく想定です。
【具体的な業務内容】
■ グループ各社・各部門への業務ヒアリング、業務課題の整理
■ 業務改善・自動化の検討および要件定義
■ 業務改善・自動化施策の設計・導入
■ 導入後の効果確認および業務改善・自動化に関する相談対応
■ 生成AIや業務自動化に関する最新技術を調査・活用方法の検討
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 エンジニア経験は不問です。
“仕組みで仕事を良くする”ことに興味がある方にピッタリです！
少しでも当てはまる方はぜひご応募ください。
【必須】
以下のいずれかのご経験があれば、ぜひご応募ください。
・業務フローを整理し、マニュアルを作成したご経験
・業務改善や効率化に携わったご経験
歓迎 【歓迎】
こんな経験がある方は活かすことができます
・ノーコード／ローコードツールでのツール開発経験
・VBAやPython等を使用し、業務効率化を推進した経験
・業務の中で「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善に取り組んだ経験
・チームや部署の仕事の流れを生成AIを使って整理したり、効率化を進めた経験
・営業やマーケティングなどで、企画や仕組みづくりに携わった経験
＜こんなお考えをお持ちの方はぜひご応募ください！＞
■「最新AI」のニュースを見ると、ワクワクする
■「もっと楽にできるのに」と、つい仕組みを考えてしまう
■ 新しいことをマスターするのが得意
■「ただの効率化」より、みんなの働き方を変えることに惹かれる
■ コードを書くことより、課題を解決することに燃える
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
- どこで働くか
- 【勤務先】
ビースタイルホールディングス本社
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
※業務に慣れてきたら、週2～3日在宅勤務可能 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月10～20時間程度
※育児・介護等をしている社員を対象にしたマンスリーフレックス制度があり、
お子様の年齢に関係なく、利用可能です - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400～550万円
月給：285,715円～392,858円
・ご経験、お任せする役割により月給を決定します。
・月給には30時間分の残業代（54,250円～74,593円）を含みます
・30時間超過分は、1分単位で支給します
昇給 年2回（5月・11月）
賞与 年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（6カ月、13万円まで）
◆PC・iPhone貸与あり（会社支給）
◆副業可
◆オフィスカジュアル可
◆在宅ワーク可
◆時差出勤制度
◆オクトワーク
L育児・介護中の社員を対象としたマンスリーフレックス制度
◆各種研修制度（管理職候補者研修など）
◆RETURNS（リターンズ）パスポート制度
◆ベビーシッター利用補助制度
◆コーヒーマシン（有料）
◆お菓子コーナー（有料）
◆冷蔵庫、電子レンジ使用自由 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
◆年間休日：120日以上
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
L年1回、社員総会で土曜日出社の可能性があります
◆有給休暇：初年度10日、入社時3日付与
◆年末年始休暇：5日間
◆夏季休暇：3日間
◆慶弔休暇（有給）
◆子の看護等休暇（有給）
◆育児休業（取得実績多数）
L男性育休取得の実績あり
◆介護休暇・介護休業 - どんな選考プロセスか
-
★WEBにて24時間受付中★
追ってこちらよりご連絡します。
【応募後の流れ】
ご応募
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書類選考
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一次面接面接（リモート）
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最終面接面接（対面）
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合否連絡
#入社時期は相談可能
掲載期間26/02/27～26/03/12
求人No.KFJFF--BHD-001
