- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
TD SYNNEX株式会社は1962年に日本で創業された関東電子機器販売を母体に持ち、60年以上に渡り日本でITディストリビューション事業に携わってきました。同時に、世界トップクラスのITディストリビューターTD SYNNEX Corporationの一員であり、日本とグローバルの二つの側面を持つ外資系IT商社です。
昨今、お客様の課題は多岐にわたります。私たちは従来の卸売りビジネスに加え、複数の製品・サービス・プログラム開発を組み合わせてご提案する“ソリューションアグリゲーション”や、販売店様、メーカー様、サービスパートナー様をフラットに繋ぎ、ビジネス共創プラットフォームを提供する“オーケストレーション”ができる企業を目指しています。
日本には古くより商人の経営哲学“三方よし”という理念があります。私たちもこの理念を尊重し、販売店様、メーカー様、エンドユーザー様、TD SYNNEXの“四方よし”のビジネスを実現し、“売り手”と“買い手”の双方の立場を実現するためにも、リクルーティングをはじめ人財投資へ力を入れております。 - どんな仕事か
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#チャレンジできる環境 #DX推進 #社会課題に挑む企業
TD SYNNEXは、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。
ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、他社にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。
複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートいたします。
[具体的な職務内容]
◆具体的なミッション
・グローバル・ジャイアントとの共創
・大手外資系メーカー(ベンダー)の日本市場における戦略パートナーとして、彼らの製品をどう日本で流行らせるか?という「ビジネスプラン」を描きます。
・トレンドの「目利き」になる
・世界中の最新テック情報や市場データを収集。まだ誰も知らないような画期的なデバイスを発掘し、日本への導入を主導します。
・チームを動かす司令塔
・社内の営業、マーケティング、エンジニアと連携し、あなたが選んだ製品がお客様の手に渡るまでのストーリー(プロモーションからサポート体制まで)をトータルプロデュースします。
・ビジネスパーソンとしての市場価値向上
・仕入れ価格の交渉から販売戦略の立案まで、「商売の全工程」に関わるため、若くして経営視点やビジネス開発(BizDev)のスキルが圧倒的なスピードで身につきます。
※業務範囲が広く見えるかもしれませんが、マーケティングや技術サポート、物流などはそれぞれの専門チームが社内にいます。PMの役割は、彼らと連携してプロジェクトを前に進める「旗振り役」です。 周囲と協力しながら、少しずつできることを増やしていってください。
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 2年以上(IT、通信、OA機器業界などの有形商材なら尚可)
・顧客へのソリューション提案や、見積書作成・プレゼンテーションの実務経験 ※Teams RoomsやZoom Roomsの知識がある方は、別途優遇条件にて選考します(必須ではありません)。
・IT・通信・OA機器関連業界での勤務経験(職種不問/2年以上)
※営業、SE、販売スタッフなど、「IT製品を扱ったことがある」レベルでOKです。
・新しいガジェットやテクノロジーへの強い興味・関心
※「新しい製品が出るとついスペックを調べてしまう」といった方を歓迎します。
・円滑なコミュニケーション能力
※社内外の多くの人と関わるため、調整業務に抵抗がない方を求めます。
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint)
※資料作成経験があれば活かせます。歓迎 ・法人・パートナービジネスの経験
・IT業界(流通、販売店)での営業の経験がある方
・サーバー、PC等IT商材の取り扱い経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15~17:35(実働7時間20分、休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円 ~ 620万円
月 給:23万円~41万円
インセンティブ制度有:年4回支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与)
- どんな選考プロセスか
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オンライン面接3-4回+web適性検査
※希望があれば対面面接も可能です。
掲載期間25/12/23~26/01/05
求人No.HKBMU-R38927





