- なぜ募集しているのか
- ■SEEDS COMAPNYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
組織全体には、約42名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。
また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 - どんな仕事か
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SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。
アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
■業務内容
業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。
主に新規顧客開拓が業務となります。
＜お仕事の流れ＞
採用戦略の提案
• 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング
• 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案
効果的な求人掲載と運用
• 原稿作成のアドバイス
• キャンペーン設定
• 自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案
採用決定までの継続的なフォロー・振り返り
• 定期的な掲載効果の検証と改善提案
• 月次振り返りと次月の運用提案
■本ポジションの魅力
• 企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことができます。
• 大手×ベンチャーの組織風土のあるSEEDS COMPANYだからこそ、大きな裁量を持って働くことができます。
• 立ち上げフェーズだからこそ、コアメンバーとして組織を牽引していくことができます。
• ご自身の課題設定力、リサーチ力、成功事例の引き出しの多さなど、営業としての「スキル・経験」が成果に直結することが実感できます。
■組織構成
SEEDS COMPANYは現在、約90名の組織です。
20代－30代中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞
【必須】
・無形商材のアウトバンド営業の経験1年以上（例：求人広告やWEBメディア、生命保険や不動産営業など）
・新規開拓営業で数値目標を連続して達成した経験(アポイントのみは除く)
【歓迎】
・新規開拓営業に自信がある
・ブランクはあっても、求人広告業界の経験がある
・トップセールス、新規開拓等で社内表彰を受けた経験
・売り上げ向上のために、ご自身で様々な工夫を行った経験
・新規事業や新規市場での営業経験
・目標達成が困難な状況でも諦めずに行動し続けた経験
・顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行った経験
・チームワークを重視し、同僚と協力して成果を出した経験
■こんな方をもとめています
・企業の経営者や役職者との商談で知見を広げたい方
・採用業界で企業の事業成長を支えたい方
・世の中においての、市場価値を猛烈に上げたい方
・物売り営業だけではなく、ソリューション営業も学びたい方
・新規事業に興味がある方
・日々のエキサイティングを求めている方歓迎 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結
※原則出社スタイルです - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.GRAND-250916KN
