- なぜ募集しているのか
- 今回、既存社員の退職に伴う欠員補充を予定しています。当事業部ではエレクトロニクス業界(電子部品、カーエレクトロニクス)を中心に、食品包装、医療など多岐にわたる分野で事業を展開しており、更なる事業拡大を目指しています。
主力製品は多様なアプリケーションに対応しており、市場の成長性も高く、更なるシェア拡大の余地があります。しかしながら、既存社員の退職により、営業力の低下が懸念されるため、新たな人員を採用することで営業基盤の強化を図る必要があります。
特に、他業界での営業経験やノウハウを持つ人材を採用することで、社内の風土改革を促進し、更なる成長を目指したいと考えています。新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。 - どんな仕事か
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新規顧客開拓と既存顧客への営業の比率は4:6、直販と販売店経由の比率は6:4です。担当エリアや製品ごとにチームを組んで目標達成を目指しますが、営業活動自体は基本的に個人で実施します。販売店との連携や社内技術者との協力も重要な業務です。製品知識やアプリケーションスキル習得のため、入社後1ヶ月程度は技術者と連携した来客実験対応を通して研修を行います。また、営業スキル向上のため、先輩社員との同行営業やロールプレイングを通してOJTを実施します。将来的には、中心メンバーとして活躍し、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待しています。
■具体的には:
◇顧客訪問、ヒアリング、打ち合わせ、デモ、実験の実施
◇見積書、提案資料など顧客提出用資料の作成
◇社内報告用資料の作成、情報共有
◇製品導入における技術サポート(技術者と連携)
◇不具合やクレーム発生時の社内外調整と対応
■研修体制:
製品知識やアプリケーションスキル習得のため、入社後1ヶ月程度は技術者と連携した来客実験対応を通して研修を行います。また、営業スキル向上のため、先輩社員との同行営業やロールプレイングを通してOJTを実施します。将来的には、中心メンバーとして活躍し、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待しています。
■配属先について:
・接合機器事業部 営業部 担当もしくは主任(非管理職)
・全体:28名(部長1名、マネージャー8名、主任、担当、派遣)
■当社の特徴・魅力:
<安定性・将来性>
・幅広い顧客基盤:防衛省、JAXA、自動車、産業機器など、多岐にわたる分野で安定した顧客を持っている。ニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る製品を提供
・防衛事業のパイオニア:日本初の防空システムを実現した実績あり。高い技術力を持ち、航空分野にとどまらず、海上自衛隊のほとんどの艦船に表示システムが搭載
・マイクロエレクトロニクス分野での実績:ハイブリッドICに代表される高度な接続技術と評価試験技術。JAXA認定の宇宙用部品を提供し、宇宙開発の一端を担う
- 求められるスキルは
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必須 ・法人経験(メーカー/商社は問わない)
・新規開拓の営業経験
・代理店や商社との営業経験がある歓迎 ・機械や計測器等の営業経験
・理系用語などに抵抗がない方
・ソリューション営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り(入社後3ヶ月)
※期間中の条件に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 営業部 営業スタッフ/主任
- どこで働くか
- 〒2240053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
■最寄り:JR鴨居駅徒歩6分
■転勤:当面無し
■出向:当面無し
<変更の範囲>
・会社が定める勤務先 - 勤務時間は
- 08:30 ~ 17:00
休憩時間 45分(12:00~12:45)
フレックスタイム制度有(コアタイム 11:00~14:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:担当 4,369,000円~5,359,000円 主任 5,514,000円~6,462,000円※残業代、各種手当は別支給
■月給:担当 260,000円~340,000円 主任 316,000円~395,000円
■賞与:年2回(6月、12月) 2024年度実績:主任 1,722,000円 担当 1,249,000円/年
■昇給:年1回(4月)
※詳細はオファー時にご提示致します。
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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ポイント制退職金制度(56歳未満)
確定給付年金制度(DB)
確定拠出年金制度(DC)
階層別/スキル研修
加入保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社員食堂、コンビニエンスストア有 - 休日休暇は
- 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇 初年度 20 日 間(入社月を基準に入社日に付与)
ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇)
年末年始
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考(面接)
↓
最終選考(SPI検査+面接)
↓
採用内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.ZQNKA-001





