なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 土木構造物の補修工事（地下鉄トンネル、共同溝、橋梁等）の施工管理業務をご実施頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
~1958年創業/『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休122日/完全週休二日制/数多くの独自工法技術を持つ老舗企業/日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事~

■担当業務：
土木構造物の補修工事（地下鉄トンネル、共同溝、橋梁等）の施工管理業務をご実施頂きます。
参考URL https://www.toa-g.co.jp/jibankairyo/kouzoubutsu/
現場によっては夜勤が発生いたします。
ゆくゆくは、当社の橋梁メンテナンス事業の本格立ち上げのプロジェクト幹部をご担当いただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションについて：
20代から50代の20名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。業績好調につき、人員増強のための募集となります。まずは一から業務を覚えていただき、徐々に戦力となっていただくことを期待しています。

■社風：
経験や培った人脈を活かし管理職等にキャリアパスした社員も多く、自身の能力を発揮し活躍することが可能です。

■同社の特徴：
事業内容：「地盤改良」「斜面防災」「管路メンテナンス」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。元々は地盤改良工事（薬液注入工法）を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに様々な分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。
求められるスキルは: 必須土木構造物のうち鋼構造、コンクリート構造物の新設、維持補修工事のご経験

歓迎・土木施工管理技士、コンクリート技士、コンクリート診断士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：8:40～17:20(所定労働時間：7時間40分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 899万円

月給：252,200円～649,000円
月額(基本給)：267,200円～600,000円
その他固定手当/月：25,000円～49,000円
補足事項なし
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
（作業所手当：15000円を含む）
■給与改定：年1回
■決算賞与支給の可能性あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
■各種手当：夜勤手当、職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
■その他：
財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）／携帯電話、パソコン、作業衣貸与／長期出張時の住宅費用負担／保養所、福利厚生施設利用制度　等
休日休暇は: 年間休日数：122日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（役員）　→　2次面接（社長）　→　内定

コンクリート構造物補修工事の施工管理（土木）

施工管理（土木）