掲載期間25/12/01~25/12/14 求人No.TAPFQ-007

電気設備事業プロジェクト作業補助員/未経験歓迎/住宅手当有/年休120日/賞与年2回/幹部候補生

施工管理(設備)

株式会社イートラスト埼玉
年収400万円~449万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
★未経験者歓迎★
★応募者全員とオンライン面談★スマホ参加OK!!

事業拡大及び管理職ポスト増員を踏まえ、将来的な経営幹部となる方の人員募集を何名か行います。
当社は官公庁工事の元請工事を軸に、50年以上安定した成長を続けています。
現在、世代交代フェーズに差し掛かっている弊社ですが、次世代経営幹部候補が不足している状況です。
今後更なる事業拡大と企業成長を行っていくべく、将来的に管理職を経て、経営幹部となっていただける人材を募集しています。


どんな仕事か
電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
電気設備等の保守・点検
電気工事施工プロジェクトのサポートをお任せします!
工事がスムーズに進むように、全体の流れを見ながら段取りを組んだり、職人さんたちと連携したり。
「みんなが気持ちよく働ける現場づくり」を目指す、頼られるポジションです!

・工事の打ち合わせ
・見積作成
・業者への発注
・現場の管理 など

【入社後の流れ】
導入研修(オリエンテーション)、安全・衛生教育など座学での研修
 ▼
まずは先輩社員について基礎を習得していきます
入社から約3年間は先輩社員の指導のもと、施工現場で基礎的な知識と技術を習得!
 ▼
慣れてきたら、小規模な現場の施工管理者や現場代理人として、少しずつ管理業務にチャレンジ
 ▼
工事の全工程を管理できるようになったら独り立ち!

\未経験でも安心!/
できることから少しずつお任せしますので、ご自身のペースで成長できます。実際に、未経験からスタートした先輩たちも着実にスキルアップし、今では現場で活躍中!自信を持って、プロジェクトの進行管理や関係者との調整など、より高度な業務に挑戦できる教育体制を完備しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
求められるスキルは
必須 経験不問
学歴不問
歓迎 【歓迎条件】
・建設会社などで現場作業を行った経験のある方
・将来経営者や経営幹部を目指している方
雇用形態は
正社員(期間の定め:無し)
試用期間:3か月
試用期間中の条件変更:無し
どんなポジション・役割か
作業補助
どこで働くか
埼玉県行田市
勤務時間は
実働時間:8時間/日
勤務パターンは2種類あります

(1)10月21日~ 2月20日まで
始業時刻 午前8時00分
終業時刻 午後5時00分
休憩時間…………1時間00分

(2)2月21日~10月20日まで
始業時刻 午前8時00分
終業時刻 午後5時30分
休憩時間…………1時間30分
給与はどのくらい貰えるか
400万円(月額固定給21万+各種手当+賞与) ~ 449万円(月額固定給27万+各種手当+賞与)
賞与は年2回(6月、12月)に支給しています

奨励手当は上限45,000円/月です。資格を取得すれば次月から給与が上がります。
★通勤が困難で近所に転居された方には家賃の負担制度もあります。(家賃の50%:単身者30,000円/月、家族同伴者40,000円/月※30歳まで)
・所有資格、経験により給与金額の相談は受け付けます。
待遇・福利厚生は
〇車通勤可(駐車場完備)
〇交通費規定支給
〇資格取得支援・手当あり
〇夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など
〇各種社会保険完備
〇確定拠出型年金制度
〇賞与複数回
〇社員旅行
〇社内カフェ
〇空気清浄機
〇住宅手当あり
〇家族手当あり
〇休憩室設置
〇社内フリーアドレス
〇制服貸与
〇PC・携帯・車貸与  など
休日休暇は
★年間休日120日(指定有給5日含む)★
◇週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
・36協定を結び、年間カレンダーを作成しています。夏季休暇、年末年始休暇含め年間休暇115日
・有給は半日、又は時間での取得が可能(取得日数に制限あり)
どんな選考プロセスか
選考回数2回

応募後に面談(オンライン形式・スマホ参加OK!)→最終面接の流れとなります。



#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社イートラスト埼玉
事業内容・
会社の特長
公共工事、電気、電気通信、消防施設の施工及び施工管理に関する業務
並びに保守点検業務
設立
昭和 38 年 10 月
資本金
8000万円
従業員数
49名
事業所
株式会社イートラスト埼玉 本社
〒361-0071 埼玉県行田市栄町8番12号
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