なぜ募集しているのか: マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。

現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。

これからのさらなる事業成長の加速に向け、マーケティングの専門性をもとに事業推進を牽引いただける方を募集します。
どんな仕事か: 弊社のすべてのプロダクトにおいて、見込み顧客と既存顧客に対するWebマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。
＜プロダクト詳細＞
・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム「Mazrica Sales」
・顧客とのオンライン商談体験を最適化する「Mazrica DSR」
・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース「Mazrica Target」
・既存顧客との関係構築を支援する「Mazrica Engage」
プロダクト認知を広げていくブランディングから、新規受注獲得のためのリード施策まで幅広くマーケティング領域全般の経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
下記にあるGrowth Marketingの中から主務になる部分を1～2程度担当してもらいます。

(1)Lead Generation
・サイト運営・改善（プロダクトサイト、オウンドメディア (Mazrica Business Lab)）
・広告の運用・有償媒体への出稿
・ウェビナー運営
・自社主催イベントの企画・運営

(2)Lead Nurturing
・メールマーケティング
・ホワイトペーパーの作成

(3)Data Analysis
・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール、その他SEO関連ツールの活用
・SFA/CRM、MAの活用
・量的KPI管理

また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
・マネジメント業務
・メンバーの育成

マーケティング経験が浅い場合は、既存メンバーのサポートから入り、業務をキャッチアップ。連携の必要な業務担当者は、適宜コミュニケーションを取りながらDivマネージャー管理のもと全体の業務を遂行していきます。
Webマーケティングを起点とし、オフラインイベント（展示会等）の企画などBtoBマーケティング全体へと領域を広げていただくことを期待しています。

＜この仕事で得られるもの＞
・全社的なマーケティング施策を自身で企画・実行する経験
・最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
・プロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
・プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験
・最先端セールステック企業だからこその、「営業に直結するマーケティング」を企画・実行する経験
求められるスキルは: 必須＜必須（MUST）＞
・BtoBマーケティングの実務経験（2年以上）

また、以下のうち3つ以上の経験
・オウンドメディア運用経験／コンテンツ設計・分析・作成
・サイト分析・テクニカルSEO対策経験
・Googleアナリティクスの実装・分析・レポーティング経験
・サーチコンソールを活用したサイト改善の経験
・Googleリスティング広告をはじめとするWeb広告の運用経験（代理店管理は除く）
・メールマーケティング／メールコンテンツの設計・作成、MAの設定・運用歓迎

＜歓迎（WANT）＞
・CRMの運用経験
・GoogleAppScriptを使った業務改善経験
・BIツールを使った業務改善経験
・Googleスライド等を活用したコンテンツ作成経験
・WordPressの運用経験
・動画・バナーなどのクリエイティブ作成経験

＜求める人物像＞
以下の考え方に共感いただける方
(1)Culture Fit
・マツリカのVision / Valueに共感いただける方
(2)Innovativeな方
・世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方
・意志・信念がある方
・オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方
(3)Professionalな方
・自ら考え・自ら行動できる方
・学習意欲・能力が高い方
・倫理観・責任感の強い方

＜目指せるキャリア＞
・関わる業務領域を広げ、マーケティングジェネラリストへ
・自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能
・経営層に対して直接マーケティング施策を提案できる責任者
・その他新規事業や新設部門でのプロダクト/チーム立ち上げ
雇用形態は: 雇用形態：正社員（試用期間あり：3ヶ月）
給与：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給・賞与：年2回（業績・評価による）
どこで働くか: 〒103-0004
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階
勤務時間は: フルフレックス制（標準労働時間8時間/コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 月給34万～53万（理論年収：500万円～750万円）
※固定残業代45時間分（月額91,315円～140,464円）、勤務環境手当月額1万円（一律支給）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、リモートワーク制度、書籍購入補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社時付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2,3回）
※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
※原則、リファレンスチェックを実施します

　#土日面接OK　#入社時期は相談可能

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