なぜ募集しているのか: 複数名のメンバーの新規採用も確定し成長を続ける一方で、現在の事業責任者1名の体制ではマネジメントが難しくなっております。人事採用や教育を含む組織作りで幅広く力になっていただける方を募集します。
どんな仕事か: 第二創業期を迎え成長するDX組織をで、代表直下で人事企画～制度設計まで幅広くお願いします。
当社は『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。経営母体となる親会社は大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社。そんな親会社から分離独立する形で設立されたのが同社で、デジタルマーケティング・DXを通じて日本企業の海外進出を支援しております。

事業拡大に伴い、人事担当を募集する運びとなりました。今回募集するのは、海外デジタルマーケティング・DXコンサルティングを手がける UDX株式会社に常駐する初めての専任人事ポジションです。第二創業期を迎え急成長するUDXの組織を支えながら、代表直下で人事企画から制度設計まで幅広く関わることができます。

◆仕事内容
採用計画の立案・実行
評価制度などの人事企画・設計・運用
組織文化の醸成に向けた施策推進
総務業務（備品発注・管理など）のサポート
慣れてきたらグループ他社の人事サポート（遠隔）

単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をともに支えていけるやりがいある環境です。

新しい立ち上げ期の会社で、事業も人も育てていくやりがい、そして日本企業の優れた技術、製品、サービスを世界中に広めていくやりがい。そのようなやりがいを得られる仕事に興味お持ちでしたらぜひ、ご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須・1社での勤続3年以上
・幅広いタイプの方と良好な関係を築いた経験
・主体的に考え、行動する姿勢
※人事未経験の方も歓迎します。実際に未経験から活躍しているメンバーもいます。

歓迎・人事経験
・営業経験
・デジタルマーケティングやコンサルティングの経験

募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　400～600万円
※経験・能力を考慮します。
■昇給・賞与年1回（10月）
賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、PC、スマートフォン貸与、チームマネジメント手当、定期健康診断、iDeCo可、社外研修費補助、書籍購入費補助、マーケティング学習システム使用可能、資格取得支援
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）※出張時を除く、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇◎5日以上の連続休暇OK

【福岡人事】成長企業を支える専任人事募集

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