なぜ募集しているのか: ・当社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています
・本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います
・外部環境変化に対応すべく新規事業創出のニーズ拡大が進む中で、新規事業の開発～グロース支援のケイパビリティを拡大しています
どんな仕事か: クライアントの新規事業の戦略立案からAIプロダクト開発、グロースまで一気通貫で伴走します。
【担当業務】
・新規ビジネスモデル設計
・MVP設計・PoC支援
・業務オペレーション設計・AI活用設計（RPA/LLM活用等）
・データ戦略の策定、AIプロダクト開発
・グロースハック支援（チャネル設計、営業支援、プロダクト改善）

クライアント企業とのJV組成・投資・M＆Aも構想にいれて支援していきます。

＜プロジェクト事例＞
(1)新規ビジネス創出：
アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社は不足しているケイパビリティの補完）

(2)新規ビジネスグロース：
大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援（一部成果報酬モデルも採用）
求められるスキルは: 必須【必須】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験

歓迎【歓迎】
・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験
・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験
・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験
・特定インダストリーに関する深い知見

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Manager/Director
どこで働くか: ■東京都千代田区紀尾井町1－3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます
勤務時間は: 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

■AMunder
フレックスタイム制（みなし45h）
コアタイム：10-15

■EMup
フルフレックスタイム制（みなしなし）
コアタイム：なし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：900万円～2,050万円

■職位別年収
・MD/P：2,100～3,300万円
・D ：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM： 900～1,100万円

■月給
・SC～D：48.3万～144.1万円
（基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD/P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
休日休暇は: ・年間休日日数：123日
・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・各種慶弔休暇
・有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表とのケース面接）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定

【新規事業開発コンサルタント】3年連続で国内急成長企業ランキング1位のコンサルファーム

戦略コンサルタント