- なぜ募集しているのか
- 2025年10月に18期目を迎え、業績も着実に成長しています。受注案件、クライアント企業数ともに増加しており、体制強化のため、事業を支える重要なポジションである法務担当を募集します。
法務として経験を広げたい、裁量をもって働きたい、業務の幅を広げたい、
将来的にマネージャーを目指したいなどご自身の志向をかなえるために
幅広く経験を積んでいただける環境です。
所属部署（管理部）の部長をはじめとしたメンバーや業務委託の弁護士と連携できますので、経験年数が少なくても安心して業務に取り組んでいただけます。 - どんな仕事か
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自らの経験を生かして事業部に寄り添いながら、法務業務全般をご担当いただきます。▼業務内容
※経験の少ない方はできることからお任せしていきます
◎法務業務全般
（契約書審査※英文契約書も含む、法律相談、規程管理、反社チェック、コンプライアンス等の研修、トラブル対応のサポート等）
※案件数月50件程度、契約書の枚数としては100件以上（ミラーで確認）
※ほとんどがキャスティングの出演契約書、その他人材紹介契約書・M＆A関連など
★ポジションの魅力★
・法務として幅広い経験ができる
・事業部、業務委託弁護士などとの連携ができるサポート体制
・裁量をもって働ける
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◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル
2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。
中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。
直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。
他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。
【事業内容】
・総合キャスティング事業
・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」
・エンタメ特化型M&A仲介事業
・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」
・タレントのセカンドキャリア支援
・タレントエージェント
◆エイスリーグループのミッション
「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」
私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。
そんなプロフェッショナルで在り続けたい。
才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。
◆エイスリーの特徴
・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点）
・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示
・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進
・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発
・フレックス制度・リモート勤務制度あり
・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中
・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築
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必須 以下のいずれかに該当すること
・事業会社での契約業務 1年以上
・弁護士事務所での実務経験 1年以上
◎使用ツール：Word、Excel、PPT、チャットワーク、kintoneなど歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業での法務経験
▼求める人物像
・事業部に寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇に変動はありません）
- どんなポジション・役割か
- 管理部/法務担当
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）
標準労働時間8時間／1日 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万～800万円（月給28.6万～57.2万円）
※上記には固定残業代（月40時間相当）：68,000円～136,000円を含みます
※超過残業時間分は別途支給
※エンタメ手当として別途2,000円/月支給
▼その他
昇給：年2回
賞与：年2回（業績により変動あり）
※ご経験やスキルなどを踏まえて決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当、営業交通費全額支給
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年1回）
・食事補助（おにぎり、パン、サラダ、冷凍食品等を会社内にて安く購入可能）
・シャッフルランチ
・R-1支給
・インフルエンザ予防接種
・健康保険組合の保養施設利用
★健康経営に力を入れています！
リモートワークの導入：週3回出社、週2回リモート（状況により変更の可能性あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→→オファー面談→内定
※選考フローは状況により変わる可能性もあります
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ATHRE-01-1
