なぜ募集しているのか: 当グループは創業以来12期連続で増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。
子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。

この高い目標達成に向け、新規事業を連続的に立ち上げる2Hundredでは、特にスピード感と成果に対する高いコミット力が求められます。
事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、新しい仕組み作りをし続けることで、他では得られない成長経験を積むことができます。

そんな数多くの失敗体験・成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとして成長し、一緒にまだ見ぬ景色をともに開拓していきましょう！
どんな仕事か: 日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」のアライアンス営業またはコンサルティング営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
〇コンサルティング業務
・クライアント企業に対しての売上向上を目的としたコンサルティング
既存の提携先が抱える課題感に対するアプローチや、売上向上などを目的としたコンサルティング業務を行っていただきます。

・新規営業における新たな営業手法の確立
営業指標（KPI）をマンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。
それぞれのKPIの達成に向けた施策立案と実行をご推進いただきます。

・クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販
2025年4月時点で2,500院と提携をしておりますが、こちらの新規提携拡大にむけた取り組みをご推進いただきます。

【当社の魅力】
(1)豊富キャリアステップ
未経験からでも安心してスタートできる環境を整えてます。
本ポジションのマネージャー候補としてジョインいただきたく、
中期的には、営業としての施策立案・実行に加え、チームマネジメントをお任せしたいと考えています。
長期的には、志向性と成果に応じて新規事業の事業責任者をお任せする想定です。

(2)インセンティブ支給
一般的な年次目標ベースではなく、月次の目標達成度に応じてインセンティブを支給します。
そのため、毎月チャンスがあり、一定の成果を出した方にしっかり還元できる仕組みを整えています。

(3)ワークライフバランス
サービス自体は24時間365日体制ですが、コアタイム（10:00～19:00）外は業務委託メンバーが稼働します。
そのため残業が発生しづらく、メリハリをもって働ける環境です。

【メンバー構成】
代表：1名
マネージャー：1名
正社員：6名
業務委託：十数名
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人営業経験（1年以上）

■求める人物像
・無形商材を扱ってこられた営業経験
・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・素直にフィードバックを受け止め、改善しようとできる方
・数字にコミットし、自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方

歓迎 ■歓迎条件
・新規開拓の営業経験
・無形商材の営業経験
・数値目標に対して試行錯誤し、実績を残した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャーとして部署のマネジメントをお任せします。
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル3F
勤務時間は: 10時～19時（基本的に残業は発生しません。）
給与はどのくらい貰えるか: ■理論年収：400万円～450万円+インセンティブ

■給与内訳
月給：334,000円～375,000円＋インセンティブ
・基本給　　：187,000円～
・職務手当　：61,000円～92,000円
・定額残業代：86,000円～96,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

■インセンティブ含む想定年収
400万円+60万円（5万円×12カ月）=460万円
※月平均インセンティブ支給金額から算出
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■副業制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
■GG tech※以下詳細記載

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（面接官：営業MGR、採用担当）
↓
最終面接（面接官：代表取締役、人事部長）
↓
内定

※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

【第二新卒歓迎｜残業月~5h】未経験からコンサルへ挑戦／アライアンス営業ポジション

営業（法人向け）