なぜ募集しているのか: 東証グロース市場への上場を果たし、更なる成長と拡大を進めるcotta社では、新規事業展開やM&Aを積極的に進めています。
今後の拡大の中で主力事業となっていく自社メディア事業での将来の中核ポジションの採用となります。

現在約160万人を会員に抱えるcottaグループでは、製菓製パン業界では一定のポジションを確立しており、
その中でも法人企業様からの満足度も高く全国15万社の取引が実現しております。

一方で製菓製パンを含む食品業界全体では安心/安全なものを消費者に届けるミッションが第一優先としつつも、
歴史あるが故にwebサービスへの導入に対しては様々な課題があります。

業界全体の成長と拡大に向けて、毎年10万人以上の新規会員様の増加を続けるcottaメディアを
活用することで、食品メーカーの今後のマーケティング活動を支援することができるサービスができたと確信しています。

今回は新規事業でもあり、今後の主力事業を担うこのメディア事業を一緒に創り、拡大をして頂ける仲間を募集します。
次なる中核事業の創出と拡大に入る現在のフェーズは第二創業期として位置付けており、このメンバーの採用が今回の募集背景となります。
どんな仕事か: 大手食品メーカー向けに自社メディアや自社企画の大規模展示会を利用したタイアップ企画の提案営業
【業務詳細】
大手食品メーカーなどの法人企業に対して、自社メディア（web/紙/展示会等）を活用した
タイアップ広告/記事や展示会出展等の企画提案を行って頂きます。

（提案イメージ）
・海外で人気の調理器具を日本で普及させたい。
⇒cotta専属の料理研究家に使用してもらい、動画解説と共にレビューでSNSでリリース。

・新商品を多くの方に知ってもらいたい。
　⇒webメディアを使って、オリジナルレシピを提案し、商品サンプリングで商品をお試し。

このようにクライアントの課題やニーズに対して、マーケティング視点で様々な観点から提案をして頂きます！

社内にデザイナーも常駐している為、お客様の声をスムーズに制作物に形づくることもできますし、
インフルエンサー等とも協力して、今までにない形のプロモーションに結び付けることもできます。

また、メディアページへのタイアップ記事に関してはサービスとして既に形となっていますので、こちらのタイアップ記事を入口としてアポイント/提案を進めながら、継続と追加提案をすることも可能になります。

決して簡単な仕事ではないですが、事業を創出する力や営業力/人脈/無形商材の為の提案力、といった今後自分自身の力/個人としての力は確実に養える仕事内容と環境です。

何かにチャレンジしたい、自分自身の力を付けたい、歯車としての環境から抜け出したいといった方であれば、教育環境は整えておりますので安心してご応募頂ければと思います。

※身につくスキル：営業力/企画・提案力/クリエイティブ企画力/分析・改善力といった事業及びマーケティングスキル全般

【組織】
・社長＋統括＋マネージャー＋6名
　社長直轄部署の為、迅速な意思決定と新しいチャレンジが可能！

【ポジションの魅力】
・新規事業としての位置づけで役員/事業部長の直下で働けます
・拡大フェーズに入るタイミングなので、今後の成長次第では様々なポストが用意可能。
・市場成長性が高いwebサービスかつ自社独自サービスの為、競合優位性が高く、
　また、自社サービスなので、サービス企画自体にも携わることが可能になります。
・グループ売上は100億を超える上場企業ではあるが、新規事業の立ち上げ期の為、社長直轄部署で安定感とスピード感の両方が叶えられます。
・またM&Aや新規サービス展開へも積極的であり、今後様々な商材やサービスに携わることができる可能性も十分にあります
求められるスキルは: 必須・法人向けの企画営業経験者

歓迎・webサービスでの広告事業経験
・広告業界での営業経験
・食分野（特に製菓製パン）への興味関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ブランドコンサルティングチームの営業メンバー
どこで働くか: 東京都目黒区東山一丁目（中目黒駅徒歩6分）
＊在宅勤務可能です。週1～2日程度出勤が必須になります。
勤務時間は: 勤務時間： 9:30~18:00
※ただし、フレックスタイム制始業・終業時刻は労働者の判断に委ねる、ただし以下の範囲での勤務とします。
　コアタイム月～金 10:00～15:00/フレキシブルタイム 7:00～10:00 15:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
（あくまで目安となりますので、ご本人の経験や経歴により相談可能になります。）
待遇・福利厚生は: 産前・産後・育児休暇取得実績あり
服装自由・在宅勤務OK
女性比率9割。助け合いの文化が根付いており、リモート環境でもコミュニケーションを大切にしています

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【会社の魅力】
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・東証グロース/Q-Board上場企業
・M&Aや自社サービスの新規開発等も積極的に展開
・既存事業は認知度/仕組み共に業界内ではＴＯＰクラスのシェアを確保
・残業時間の2024年実績は月平均30~40時間
・女性の役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制
月平均残業0～15時間
どんな選考プロセスか: 書類選考
⇒1次：統括＋マネージャー（オンライン）
⇒2次：社長＋統括（対面）

【リモート可能/グロース上場企業】食品メーカー向けのブランドコンサルティング営業

営業（法人向け）