- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う分業化のため
- どんな仕事か
-
【業務内容】
不動産投資に興味をお持ちのお客様と、フィールドセールスを繋ぐ重要なポジションです。
当社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。
単なる事務作業ではなく、お客様の投資検討を支え契約までをフォローする専門性の高いサポート業務です。
【例えば・・・？】
▼問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
当社サービスや提携先経由で資料請求・お問い合わせをされたお客様（不動産投資に興味のある個人投資家）へ、電話（1日平均30件程度）やメールでご連絡します。
▼不動産投資の個別面談のアポイント設定
お客様の不安や疑問に寄り添いニーズを丁寧にヒアリング 。お客様との信頼関係構築を第一に考えます。
▼営業担当者（フィールドセールス）との連携・サポート
アポイント取得後、フィールドセールスの商談に同席し、以下のサポートを行います。
商談内容の記録作成 / 商談に必要な資料準備 / お客様とのスケジュール調整。
～働き方～
＊完全内勤：服装・髪色・ネイルなど、自分らしいスタイルで働けます 。
＊メリハリのある勤務：完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日120日 。残業時間は月間平均20時間以下 。
～キャリアアップイメージ～
営業サポート職で培った経験は、あなたのキャリアを大きく広げます！
不動産・金融の専門知識（宅建、FPなど）を習得しで、フィールドセールスへのステップアップも可能。
また、プレイヤーとしてだけでなく、マネージャーとしてチームを率いる道もあります。
◎ポジションのアピールポイント
★訴求ポイント（働き方）
土日休み・残業少なめ（月20時間程度）・服装ネイル自由
★訴求ポイント
強引な営業は一切なく、お客様の潜在ニーズを深くヒアリングし信頼関係を築く営業スキルが磨ける（強引な営業が疲れた方へ）
最短1年でフィールドセールスへの挑戦も可能。 キャリアの幅を広げられる（営業未経験の方へ）
専門性の高い知識が身につく（市場価値を上げたい方へ） - 求められるスキルは
-
必須 学歴：高卒以上
正社員経験：1年以上歓迎 不動産業界での営業経験
顧客折衝（営業・販売・接客）経験
数値目標を追った経験
【推奨資格】 宅地建物取引士（宅建）、ファイナンシャルプランナー
┗契約に関わる重要事項の説明など、高度なサポート業務を行うために資格取得を推奨しており、
不動産・金融の専門知識を身につけられます。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 本社
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
西新宿駅 徒歩4分
◎リモート：週４出社、週１リモート（許可制）
※半年程度でリモート可
・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
・転勤原則無し - 勤務時間は
- 就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収 300 万円～500 万円
月給 250,000円～420,000円
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当
＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無 - 待遇・福利厚生は
-
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%） - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間/利用条件あり）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り - どんな選考プロセスか
- 1次（対面）→最終（オンライン）
掲載期間25/11/27～25/12/11
求人No.PDLRG-300-500
