- どんな仕事か
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【役割と期待内容】
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
【具体的業務内容】
採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ
顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
市場調査・分析
チームメンバーへの営業支援
など - 求められるスキルは
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必須 【応募資格 (必須)】
前向きで愛嬌がある方
基本的なビジネスマナー
円滑なコミュニケーション能力
高い目標達成意欲
【応募資格 (歓迎)】
ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
法人営業経験
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
勤務スタイル：自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
349.2万円~523.8万円
年収例:
上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給
＜モデル例＞
年収460万円／25歳（入社1年目）
年収580万円／28歳（入社2年目）
年収720万円／29歳（入社2年目）
※上記は参考例です。
月給
29.1万円~43.65万円
インセンティブ
あり - 待遇・福利厚生は
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福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度
その他の福利厚生・諸手当
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報 - 休日休暇は
- 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
その他の休日休暇
■育児休業・産後パパ育休制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2回）
基本的に判定結果に関しては即日～3日以内が基本です。
※状況に応じてお時間頂戴する場合もございますのでご了承ください。
掲載期間25/11/04～25/12/01
求人No.GYELU-242445
