- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため。
- どんな仕事か
-
プラント建設の元請けとして、工事書類作成、工事計画、施工管理等の施工管理業務全般を担当頂きます。1.工事仕様書作成、見積引合い
2.実行予算・見積書の作成
3.工事計画書・施工要領書の作成
4.施工管理、監理技術者業務
5.工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許(普通自動車第一種)歓迎 1.1級施工管理技士(管、土木、建築、電気)
2.監理技術者証の取得可能者(機械器具設置)
3.プラントでの建設・保全工事等の施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
※ご経験によって契約社員での雇用となる可能性があります。 - どんなポジション・役割か
- プラント建設工事の施工管理
- どこで働くか
- 秋田県湯沢市
- 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
所定労働時間:7.5hr/日
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
<その他就業時間補足>
※配属部署(勤務地)により異なる場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
<その他補足>
■別居手当
■寮社宅補足:
・正社員…社宅制度あり(世帯、独身, 個人負担:年代により20%~40%)
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:15日~21日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
年間休日日数:124日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日
掲載期間25/11/28~26/01/22
求人No.TIDXL-I14





