- なぜ募集しているのか
- 次世代のエネルギーインフラを支える中核メンバーとして、カーボンフリー・再生可能エネルギー領域における事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。既存顧客対応から新規獲得、サービス設計・オペレーション改善に至るまで、幅広い領域でご活躍いただける方を求めています。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験やご志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。以下は一例です。● カスタマーサクセス
・既存法人顧客のニーズヒアリングと深耕営業
・解約要因の分析および対応策の立案・実行
・クロスセル／アップセル戦略の企画・実行
・部門横断での業務改善、施策立案
・効果的なキャンペーンの企画・レポート連携
● ソリューション営業
・法人向けの電力切替提案営業（カーボンフリー電力）
・入札案件やパートナーセールスによる顧客獲得
・省エネ・環境価値を訴求した提案型営業
※無期雇用
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業（BtoB）
・アライアンス営業
・プロジェクトマネジメント（KPI/予算/スケジュール管理） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区 / 大阪府大阪市浪速区（年内移転先：大阪市北区）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
※スーパーフレックス（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 【年収】500～700万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
通勤手当
自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
確定拠出年金（401k）
クラブ活動
チーム懇親会費用補助 - 休日休暇は
- 【年間休⽇ 123⽇】
完全週休2⽇制（土⽇祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社月により付与⽇数が異なります） - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査(Web)※性格診断※1
▼
一次面接（面接官：労務GM or 労務MGR）
▼
二次面接（面接官：労務GM or 労務MGR）
▼
リファレンスチェック※2
最終面接（面接官：HR本部長）
▼
オファー面談
▼
内 定
※1：簡単な性格診断
※2：最終面接の前⽇までに受験いただきます
掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.KRAS-sa-1121
