掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.GRAND-251006KN

東京大阪/銀行・証券業界コンサルタント(グロス&イノベーション / コアビジネス)リーダ~Mgr候補

戦略コンサルタント

年収900万円~1149万円
外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆担当業界
 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者
 ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど)
 ・FinTech事業者

◆担当業務
【Growth & Innovation】
  - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
  - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
  - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

【Core Business】
  - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における
  - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
  - DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
  - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
どんな仕事か
◆プロジェクト例
 - メガバンク
   - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
 - 地方銀行
  - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
 - 証券会社
  - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革
 - 信託銀行
  - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
 - リース
  - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出
 - ペイメント
  - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進
 - 非金融事業者
  - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

◆本業務の魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
求められるスキルは
必須 ◆募集ポジション
 ●ディレクター、シニアマネージャー
  【役割】
   ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

 ●マネージャー
  【役割】
   プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須
歓迎 つづき
●シニアアソシエイト、アソシエイト
  【役割】
   プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数)
   - コンサルティングファームにおける実務経験
   - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
   - 銀行における経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
   - 金融機関向けシステム開発の実務経験

◆必要なスキル・知見
<全ポジションで必須>
 - 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
 - 英語ドキュメントのリーディング
 - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>
 - プロジェクトマネジメント

◆その他望ましい経験・スキル
 <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい>
  - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
  - 金融機関におけるDX・BPRの推進
  - 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ
  - データアナリティクス、データアーキテクチャ

 <有していることが望ましい>
  - 英語のライティング、オーラルコミュニケーション
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1149万円
会社概要
社名
有名外資系総合コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
世界155カ国・28万人以上のグローバルネットワークを活用し、幅広い業界知見や最先端のデジタルテクノロジーといった専門性を駆使して、組織再編や業務・ITの改革など、クライアントと共に変革を実現し、有機的成長を支援する総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
設立
1983年
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
約5,130名 (2024年6月30日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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