- なぜ募集しているのか
- 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっており、イネーブルメントや施策企画・メンバーの実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。
短期・中長期的な組織成長に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを強化すべく、募集を行います。 - どんな仕事か
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【概要】
1. マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードへの商談獲得最大化に向けた企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。新規リード・ハウスリスト両軸での商談機会の最大化を目指します。
2. インサイドセールス部の営業力を底上げする為のイネーブルメント・最適なオペレーションの設計を通して部全体の生産性向上を目指します。
【業務内容 詳細】
< 短期 >
インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの施策立案・推進
稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント
1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー／コーチング
SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行
< 中長期 >
全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進 - 求められるスキルは
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必須 営業経験（3年以上)
営業企画立案～実行の経験（経験年数不問）
マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureへの共感歓迎 インサイドセールス部での就業経験
セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験
プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験
システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験
SaaSサービスの取扱経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【インサイドセールス企画_Ops】ビジネスカンパニー（HRマーケティング・インサイドセールス本部）
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 勤務時間は
- 時間制度
フレックスタイム制
※標準労働時間８時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,800,000 円 - 9,000,000円
※それぞれ月額115,670円～月額216,770円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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【働き方(出社・リモート)】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
【昇給】
基本報酬改定は年2回（7月/1月）
【賞与】
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 - 休日休暇は
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談／書類選考
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一次選考
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二次選考
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最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.XTECH-47104
