なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 主にオンラインサービス（Web、App）によってビジネスを展開している事業主をメインクライアントとし、顧客が抱える課題や求める戦略に対して、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。

また、それに付随する社内外のディレクション業務も行っていただき、クライアントの最フロントとして全プロジェクトの中核を担います。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・法人営業（BtoB）経験 ※売り切り型の商材ではなく、継続取引が前提の営業経験
・新規営業経験
・ExcelやPowerPointの基本操作
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向

歓迎・インターネット/IT、広告、マーケティングに関わる経験
・将来的なマネジメント層への意欲
・社内ディレクション経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京千代田区
勤務時間は: 9:30～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大610万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、テレワーク（コロナ禍関係なく、基本的に週2日を上限に出社可能とし、原則テレワーク勤務を推奨。）、フリーアドレス制度、ワークデザイン手当（在宅手当）、ワーケーション、副業（事前届出制で承認なし／月1の活動報告のみで副業可能。）、資産形成制度（社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄。社員の自立を前提としているため、資産形成も自身で選択できる仕組み。）、MVP表彰制度半期に1回、MVP、社長賞、MVT（チーム賞）、新人賞などの全社表彰、その他福利厚生（ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料など。）、各種クラブ活動補助制度、18時以降のアルコール無料提供）オフィスカフェスペース） ※緊急事態宣言中は提供なし、推薦図書館など
休日休暇は: 年間休日126日（2020年実績）、完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（入社時に10～15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給）、結婚休暇（6日間の特別休暇を付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査/1次面接→リファレンスチェック/最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます。

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営業（法人向け）