なぜ募集しているのか: ◾️事業内容
FastLabelは、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』」をパーパスに掲げ、AI開発に不可欠な「データ」に関するサービスとプロダクトを展開しています。

近年ChatGPTを初めとした生成AIや、自動運転やロボティクスなどのPhysicalAIなど、このようなAIの最先端技術開発が進む業界のトップ企業に向けてソリューションを提供しています。
日本版ScaleAIとして、日本市場において既にNo.1のポジションを確立しており、現在グローバル展開を目指しています。

◾️募集背景
現在、IPOとそれ以降のさらなる事業成長とパーパス実現に向けて、今後のスケールやグローバル展開を目指せる開発組織づくりが課題になっています。
エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指し、さらなる業務効率化やユーザービリティ向上に自律的に取り組むエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: FastLabelのプロダクトに対して、ユーザービリティ向上を中心とした機能開発を担当するエンジニアをお任せします。
以下のような業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
1.機能開発および不具合修正など開発業務全般
　・機能開発ロードマップに基づく新規機能の設計・実装・テストの実施
　・不具合の迅速な修正とリリース、ユーザーのフィードバックに基づく改善活動
　・要件定義や設計段階での意見提供と、ユーザーの課題解決に向けた提案
※フルスタック志向の方はバックエンド（TSOA / TypeScript）や機械学習関連コードやバッチ処理（Python）の開発にも取り組んでいただけます。

2.技術負債の解消と開発プロセスへの貢献
　・技術負債の解消に向けたリファクタリングやコードの最適化を通じて、システムの安定性向上に貢献
　・開発プロセスの改善提案および実施、開発チーム全体の生産性向上への積極的な関与
　・コードレビューやペアプログラミングを通じた、他のメンバーへの技術的サポート

3.チームメンバーとしての成長
　・シニアエンジニア候補としてのスキル向上と、技術的リーダーシップの発揮
　・新しい技術の習得と、チーム内でのベストプラクティスの共有
　・チームの一員としての協力と、プロジェクトの成功に向けた積極的な関与

変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・ウェブアプリケーションの開発・運用経験（言語不問）

歓迎・ネットワーク・データベースの基礎知識
・コードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験
・Amazon Web Serviceの利用経験
・TypeScript、Pythonを使ったアプリの開発経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・セキュリティに関する基礎知識
・機械学習に関する基礎知識

（参考）弊社技術環境
［バックエンド］
　Node.js、TypeScript、TSOA、Python、Express、Flask
［フロントエンド］
　・開発言語：React.js、TypeScript
　・UIフレームワーク：Material-UI
　・3D点群開発: Three.js / R3F
　・Canvas：Konva
　・デザインツール：Figma
［データベース］
　MySQL(Aurora)
［インフラ］
　AWS（Fargate、CloudFormation、CDK）、CI/CD（CodePipeline、
　CodeBuild、GitHub Actions）
　AIコーディングツール
　Claude Code等
［その他］
　GitHub、Notion、Slack
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階

変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
※一部リモートワークも可
勤務時間は: フレックスタイム制（5:00-22:00）
※コアタイムあり10:00-14:00
※1日の標準勤務時間 8時間

9:00-18:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
年収　550万円～ 700万円
月給　458,334円～583,334円
・基本給（333,331円～424,239円）
・固定残業手当45時間（114,798円～146,107円）＋固定深夜手当20時間（10,205円～12,988円）を含みます
・超過分別途支給
・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定
・ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度

■評価査定
・年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※2025年は年間休日124日
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・カジュアル面談（不要な場合も）
・一次面接(ワークサンプルテスト)
・リファレンスチェック＋バックグラウンドチェック
・最終面接

#入社時期は相談可能

シニアエンジニア【Forbes Asia100選出AIスタートアップ】

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