- なぜ募集しているのか
- 「個の派遣」から「チーム伴走型の開発組織」へ。第二創業期を牽引する正社員PM第1号の募集
ココナラテックは現在、フリーランスエージェント型の事業モデル（1案件＝1名のマッチング）から、中長期で顧客に伴走する「チーム伴走型の開発組織」へと事業変革を遂げる「第二創業期」を迎えています。
特に、大手通信事業者をはじめとするエンタープライズ企業からは、ミッションクリティカルなインフラ領域において「点」のリソース提供ではなく、「面（チーム）」として責任を持ってプロジェクトを推進できる体制が強く求められています。
この顧客ニーズに応え、当社の新たな柱となるインフラ専属チームを0から立ち上げるため、組織の核となる「正社員インフラPM（第1号）」を募集します。 - どんな仕事か
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当社に登録する優秀なフリーランスエンジニアやパートナー企業を束ね、チームとして価値提供できる体制を構築していただくことが最大のミッションです！大手Slerや直請けのプライム案件（プラットフォームビジネス領域）を中心に、インフラPM/PLとして以下の業務を主導していただきます！
(1) 次世代インフラ案件のプロジェクトマネジメント
・大手通信事業者等のミッションクリティカルなインフラ基盤における、要件定義、設計・構築、運用フェーズのプロジェクト管理（進捗・課題・品質・リソース管理）。
・顧客のハイレベルな要望に対する技術的な解決策の提案および折衝。
(2) コア技術領域のチーム組成と牽引
・現在、顧客側からもチーム化を強く期待されている以下の次世代領域を中心にプロジェクトを牽引していただきます。
- 次世代運用・オブザーバビリティ領域： Splunkを軸としたSIEM、SOAR（SoC）などのインフラ運用基盤。
- 仮想化基盤領域： OpenShift / k8s（Kubernetes）を用いたコンテナ基盤の設計・構築。
- Data & AI領域： Microsoft Fabric + Azure AIを組み合わせたデータ利活用基盤（※今後の推進チャレンジ領域）。
(3) 開発組織の体制構築（チームビルディング）
・正社員を軸としつつ、当社が抱える優秀なフリーランスエンジニアやパートナー企業を巻き込んだプロジェクトチームの組成。
・案件ごとのスポット対応ではなく、中長期的な継続受注を見据えた「チーム力」の強化とメンバーのフォローアップ。
＜キャリアパスイメージ＞
・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意 - 求められるスキルは
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必須 ・PL（プロジェクトリーダー）の経験、または5名程度のチームリード経験。
・インフラ（Linux・ネットワーク）の基礎知識（技術者と対等な会話ができるレベル）。
・要件定義などの上流工程の参画経験。
・実務的で分かりやすいドキュメント作成能力。歓迎 ・PMとして案件を最初から最後まで完遂した経験。
・通信事業者向け等の大規模・ミッションクリティカルな現場での経験。
・Splunk、OpenShift、Kubernetesいずれかの実務経験。
・複数のステークホルダー（エンド、SIer、ベンダー）が介在する折衝経験。
・提案活動（技術提案、見積、営業同行）の経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京圏中心（リモート勤務／在宅併用可）
【ココナラテック オフィス】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
・恵比寿駅より徒歩7分程度 - 勤務時間は
- ・基本勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・年俸制 600万円以上
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・通勤手当（月30,000円まで）
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
- nosh(ナッシュ)など
・社員交流補助
- 部活動
- チームビルティング支援
- 社内交流会（月1回）
- ランダムランチ
- フリースナック
- フリーアルコール（業務時間後） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・リフレッシュ休暇（7~11月の間に3日）
・年末年始休暇
・特別休暇（お誕生日休暇：誕生日月に1日） - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接2回
- 1次面接：オンライン
- 最終面接：オンライン
・内定／オファー面談
※カジュアル面談をご希望いただける方は、面談スタートももちろんOKです！
#内定までオンライン選考可（地方在住の方は選考方法ご相談ください）
#入社時期は相談可能
掲載期間26/04/22～26/05/05
求人No.XAMSG-010
