掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.JKAWS-019

【ゼロから事業を創る】飲食DXの未来を担う新規事業責任者を募集!

新規事業

株式会社tacoms
年収1000万円~1349万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍事業責任者フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
飲食業界向けに展開するVertical SaaS「Camelシリーズ」の更なる成長・市場規模拡大に向けて、既存の「Camel」「Camel Order」に次ぐ第3・第4のプロダクトの立ち上げを想定しています。

上記の中で複数の顧客ニーズを頂いている事業案・社内で構想のあるプロダクト仮説に対して、初期顧客の獲得~プロダクトチームと協働したプロダクトの立ち上げ~初期的なトラクションのグロースを一貫して担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か
tacomsの掲げる「発明で、半径5mの人を幸せに」というミッションのもと、本ポジションでは、新たな社会課題を解決するプロダクトを0から創り出し、事業としてグロースさせていくことが求められます。
▍業務内容
本ポジションでは、tacomsの新たな柱となる事業を0→1で創出する新規事業責任者として、以下のような幅広い業務を一貫して担っていただきます。

【市場の選定・調査】
社会や業界構造の変化を捉え、tacomsが提供できる価値の可能性を探索します。定量・定性のリサーチを通じて、課題の大きさや既存プレイヤーの動向を分析し、新たな市場機会を見極めます。

【事業仮説の構築と検証】
対象市場における顧客課題やソリューション、ビジネスモデルなどの仮説を立て、小規模な検証を高速で繰り返しながら、事業の骨格を形成していきます。

【初期顧客の獲得・提案活動】
事業立ち上げ期には、ご自身が顧客接点の最前線に立ち、ヒアリングや提案活動を通じて初期顧客の獲得を推進していただきます。顧客の声をプロダクト・戦略に反映する重要な役割です。

【KPI設計およびP&Lの策定】
売上・コスト・LTV・CACなどの指標設計を行い、事業の健全な立ち上がりとスケーラビリティの確保を目指します。必要に応じて経営陣へのレポーティングも担っていただきます。

【プロダクトの企画・立ち上げ推進】
プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロダクトの仕様検討、MVP(実用最小限プロダクト)の設計、リリース計画の立案・推進を行っていただきます。 

【PMF(プロダクトマーケットフィット)達成に向けた運用と改善】
ユーザーのフィードバックや利用データをもとに、プロダクトの改善や体験設計、価格の最適化などを継続的に行い、事業とプロダクトが市場に適合している状態を目指します。

(変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)


▍ポジションの魅力
・新規事業責任者として、経営に近い目線での業務推進力・判断力を養うことができる
・提案~プロダクト開発~社内オペレーション構築まで、経営者に近い視点でSaaSスタートアップの立ち上げフェーズを経験できる
・新規事業責任者として、今後のtaocmsの未来を担う裁量のあるポジション
求められるスキルは
必須 ▍必須スキル
以下のいずれかのご経験がある方
・事業責任者としてP/Lまたは、事業予算1億円以上を担ったご経験
・飲食ビジネス領域での事業開発経験(2年以上)
歓迎 ▍歓迎スキル
以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします
・エンタープライズ、大手法人へのシステム導入、プロジェクト推進のご経験
・外食・小売・EC業界での勤務、プロジェクトのご経験
・事業立ち上げのご経験 ・事業責任者、CXO相当のポジションで事業を成長させたご経験

▍求める人物像
・tacomsのミッション「発明で、半径5mの人を幸せに」に共感し、顧客やチームの幸せを起点に価値を創り出せる方
・社会や業界の構造的な課題に高い解像度で向き合い、課題から事業を構想できる方
・正解のない状況でも、自ら仮説を立てて手を動かし、スピード感を持って行動・検証できる方
・顧客やステークホルダーとの対話から本質的なニーズを抽出し、解決策を構造的に組み立てられる方
・立ち上げフェーズ特有の混沌を楽しみ、事業・チーム・仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方
・将来的に複数事業のマネジメントやチーム育成にもチャレンジしたい意欲をお持ちの方
雇用形態は
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)※条件の変更なし
どんなポジション・役割か
新規事業責任者(マネージャー候補)
どこで働くか
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階
アクセス
・東急東横線 代官山駅 徒歩3分
・東京メトロ日比谷線/東急東横線 中目黒駅 徒歩4分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
・JR 恵比寿駅 徒歩10分
※変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
・1日の基本労働時間:8時間(休憩60分)
 ※10:00~19:00で勤務している社員が多いです
・リモート勤務可(週3日以上の出社必須)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:1,000万円~1,300万円
月給:83.4万円~108万円以上
※固定残業代(月45時間分/21.6万円~)を含む(超過分は別途支給)
※経験・スキルに応じて応相談
待遇・福利厚生は
・交通費支給(上限 月5万円)
・服装自由
・PC貸与あり
・ディスプレイ希望者貸与
・書籍・イベント参加費補助
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(7月~10月のあいだに3日間取得可)
・生理休暇(月1日まで)
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接(代表、採用担当)
※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます
会社概要
株式会社tacoms
事業内容・
会社の特長
飲食企業向けにUberEatsや出前館、woltなど複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるサービスCamelを開発・提供
設立
2019年 5月 8日
資本金
1億8956万円
従業員数
56名
事業所
本社
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階
掲載中の求人
現在4件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【ゼロから事業を創る】飲食DXの未来を担う新規事業責任者を募集!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職