- なぜ募集しているのか
- 2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。特にグローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要だと考えています。
- どんな仕事か
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ご希望や適性に応じて、新卒の採用戦略企画の立案・推進、海外ローカル・日本人材の人材開発・海外会社助成、グローバル展開に向けた人事施策の実行などをお任せします。【具体的には】
■海外ローカル、日本人材の人材開発、海外会社助成
■ソリューション担当のビジネスパートナーとして、グローバル展開に向けた人事施策の実行、海外販社に対する人事助成、施策の実行
■新卒の採用戦略企画の立案、推進
■パナソニックグループ全体の採用戦略企画およびグローバル採用戦略の企画立案、推進 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
■人事業務の実務経験をお持ちの方
※海外事業への興味、関心をお持ちの方は歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪（門真市）、滋賀（草津市）、神奈川（横浜市）
※ご希望をお聞かせ頂き、決定いたします。
※業務内容により勤務地が異なります。 - 勤務時間は
- 8:30～17:00、もしくは9:00～17:30
フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年間休日126日 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※FAX・郵送でのご応募には対応できかねます。
※現在パナソニックグループに在籍中の方のご応募はご遠慮ください。
※各選考については原則として2週間程度で合否のご連絡を致しますが、応募者が多数の場合選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。
※面接はできる限りご都合にあわせ面接を行います。（就業後・休日も可）
掲載期間17/09/11～17/09/24
求人No.PANA-1
