- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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単なる現場対応ではなく、採用戦略からチャネル運用、候補者体験（CX）の設計まで担っていただき、事業のスケールを人材面から支える中核ポジションです。UMU（ユームテクノロジージャパン）は、AIと学習科学を融合したSaaSプロダクト「UMU」などを通じて、企業の学びを進化させるEdTechスタートアップ企業です。
親会社UMUグループは世界203か国で教育を革新するサービスを展開しており、日本国内でもAI技術を駆使して、研修の精度向上や学習効率の改善を実現。
現在ARR100億円に向けて急拡大する中、ビジネス職（営業・CS・マーケティングなど）の採用力を高めるべく、「ビジネス職リクルーター」としてご活躍いただける方を募集しています。
単なる現場対応ではなく、採用戦略からチャネル運用、候補者体験（CX）の設計まで担っていただき、事業のスケールを人材面から支える中核ポジションです。
▼具体的な職務内容
ビジネス職の中途採用を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・中途採用の全体戦略立案とKPI設計（年次採用計画含む）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、文面設計、PDCA）
・採用広報（求人票作成、オウンドメディア連携、SNS運用）
・エージェントリレーション（選定・運用・週次対応）
・書類スクリーニング、面接設定、合否判断への関与
・候補者体験の設計（選考設計／ナーチャリング施策）
・採用管理システム（ATS）の活用・運用・データ管理
・経営陣・事業責任者との連携・レポーティング
・採用イベントやセミナーの企画・運営（必要に応じて）
■プロダクトの強み：UMUは、AIやチャットボットによるリアルタイムフィードバックで個別最適化された学びを提供し、社員の能力を最大化。単なる学習ツールに留まらず、学びを企業成果に直結させる仕組みを提供しています。
■導入実績：製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）等。国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。
■特色
フラットな組織で、役職等が無いのが特徴です。
全員が手を挙げれば何かのリーダーになることができる挑戦環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用もしくはRPO実務経験（2年以上）
・採用戦略またはKPI設計・運用経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験（文面作成、効果検証含む）
・エージェントコミュニケーション（打ち合わせ～推薦回収まで）の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
年俸制
※固定残業時間 30時間/月 相当分を含む
※残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能 - 待遇・福利厚生は
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・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
・交通費支給（全額・上限あり）
・健康診断（年1回）
・リモートワーク制度
・副業可（事前申請制）
・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
・社内カフェバー設置（大阪のみ）
・社内表彰制度
・社内イベント（キックオフ、懇親会）
・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日
完全週休2日制、年休125日、ＧＷ、慶弔、有給休暇、・産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接複数回⇒内定
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.XTECH-25100901
