- なぜ募集しているのか
- 弊社は、上場企業唯一の「総合財産コンサルティング会社」です。
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
高まる社会的なニーズに応え、支援体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集しております。 - どんな仕事か
-
業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。【 業務内容 】
企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、
株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って
最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を
整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)を専門部隊と連携して提供しています。
【 業務詳細 】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方歓迎 ・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・非上場株式の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格
<フィットする人物像>
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6カ月
待遇に変更なし - どこで働くか
- 本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
・転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業:平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万円~1199万円
月給:30万円~60万円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:22歳以下、一人につき5,000円
住宅手当:規定による
寮社宅:29歳以下の単身者
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度
<その他補足>
■出張手当 役職手当
■社員持株会(会社奨励金25%) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝完全週休二日、夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接(部長、グループ長)※基本は対面、遠方の場合はオンライン検討可
人事面談・適性検査
最終面接(本部長)※対面
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.VFTYF-004





