なぜ募集しているのか: 【募集背景】
昨今、日本市場での導入が加速し、リード数や商談の質・量がこれまで以上に高い水準で求められています。こうした拡大フェーズにおいて、インサイドセールスは、より多様な顧客に価値を届け、フィールドセールスと連携しながら大きな成果につなげていく重要な役割になりつつあります。

リード獲得から商談化までのプロセスが高度化するなかで、チームとしての型を確立し、学習と改善を重ねながら、強い営業組織へと進化し続ける体制づくりが必要になっています。その中心で、戦略を描き、組織を育て、成果につながるプロセスを形にしていく存在として、Inside Sales Manager を迎えたいと考えています。

今まさにチャネルトークが次のステージへ向かうタイミングであり、インサイドセールスはその成長をさらに力強く推し進めるキーとなるポジションです。この変化と拡大の流れの中で、チームの未来を一緒に創っていく仲間を募集しま
どんな仕事か: 【業務内容】
・チームマネジメント（採用、育成、評価、1on1、目標設定）
・インサイドセールスの戦略立案・改善推進
・KPI設計・ダッシュボード構築・進捗管理
・パイプライン管理および売上予測モデルの設計・運用
・フィールドセールスとの連携設計
・トークスクリプトや営業手法の改善・標準化
・CRM、SFAツールの活用促進・制度設計
・チーム課題の把握と改善施策の立案／実行

【このポジションの魅力】
・急成長期のスタートアップ企業で、セールス組織構築に深く関われる
・数字／プロセスによって成果に直結できる裁量
・複数部門（マーケティング、プロダクト、CS 等）と密に関わる経験
・将来的に営業統括リーダー、責任者へステップアップ可能
求められるスキルは: 必須・5年以上のB2Bセールス経験
・5名以上のマネジメント経験
・CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験
・データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析）
・論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力

歓迎・SaaS／クラウドサービス業界での営業経験
・インサイドセールス立ち上げ経験
・変化の速い環境下での組織マネジメント経験
・BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間は1日8時間　コアタイム9時~15時
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～ 1000万円（月給40万円～）
ベース：¥4,900,000～¥7,000,000
インセンティブ（目標達成時）：¥2,100,000～¥3,000,000
※インセンティブは月ごとに支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：AIツール利用（月10,000円まで）、健康促進補助手当/語学研修手当（月20,000円まで）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: 休日：土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
どんな選考プロセスか: 基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。
・書類選考
・一次面接
・最終面接

グローバルAI SaaS インサイドセールスリーダー

営業（法人向け）