なぜ募集しているのか: 【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う、人員確保および組織づくりのため。
※役員直下のポジションとなります。
どんな仕事か: クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
■ポジション概要
自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platform / Track Traning等）を活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割を担います。

■主な業務内容
・経営層・人事部門・DX推進部門とのディスカッションを通じた課題抽出・構想策定
・人的資本経営・組織開発・人材育成体系の設計支援
・「Track」シリーズを活用した変革施策の設計・提案・実行支援
・オファリング開発（業界横断型ソリューションの企画・標準化）
・若手コンサルタントの育成・プロジェクトマネジメント
・プロダクト開発チームへの改善提案・機能要件フィードバック

■ポジションの魅力
(1)HR×DXの最前線で、企業変革をリードできる
　経営・人事・DX推進部門と直接対話し、企業の変革構想を描く上流フェーズに携われます。

(2)プロダクトとコンサルティングの融合
　自社プロダクト「Track」を活用しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援。
　SaaSの力でコンサルティングの価値を拡張できます。

(3)事業開発・商品企画にも関われる
　オファリング開発やプロダクト改善にも関与し、事業そのものを創る経験ができます。

(4)成長フェーズの組織で裁量を発揮
　チーム立ち上げ期のため、仕組みづくりやチームデザインにも関われます。

■クライアント層（例）
・業界：テリトリー制なし（SIer（中堅～大手）、製造業、外食・小売、保険・金融など）
・対応層：DX推進部長～役員、人事部長～役員クラス
求められるスキルは: 必須・HR領域での営業経験またはコンサルティング経験（2年以上）
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション能力

歓迎【歓迎（WANT）】
・人事システム（タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など）の導入経験
・SaaSサービスのデリバリー経験
・大手企業向けコンサルティング経験
・データ分析・ピープルアナリティクスの経験

【求める人物像】
・経営課題を「人と組織」の観点から解決する意欲がある方
・新しい仕組みやテクノロジーを積極的に学び、提案できる方
・顧客の成功と自社の新規事業の成長を両軸で捉え、当事者意識を持って挑戦できる方
・変化の大きい環境を楽しみ、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員(試用期間3ヶ月)
どんなポジション・役割か: HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

※基本的には渋谷オフィスに出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1200万円
月給：58.3万円～100万円
固定残業代（45時間分）：179,400円～256,200円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の年収は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
待遇・福利厚生は: ◎各種社会保険完備
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
休日休暇は: ◎年間休日120日
　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（12/31～1/3）
◎休暇制度
　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→オンライン面談/面接（2回～3回程度）→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト：自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官：人事or現場、役員、社長
◎選考期間：1ヶ月程度

【HRTech部門】新規事業_HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）

組織・人事コンサルタント