- なぜ募集しているのか
- 世界市場における需要拡大を受け、グローバル展開をさらに加速するための海外営業部門の体制強化を目的とした増員募集です。将来的な海外営業リーダー候補として、現場実務と経営視点の両方からグローバル事業に貢献できる方を求めています。
- どんな仕事か
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自社製品を世界へ広める海外営業職。既存代理店対応や新規開拓、貿易実務に加え、経営層と共に戦略・出張にも関われます。・既存海外代理店とのリレーション構築・販売支援(新商品提案・販促)
・新規海外代理店の開拓(市場調査、初期商談、契約支援)
・海外顧客の工場見学や製品説明時の通訳対応
・海外出張(年1~2回):アジア・欧州・中東・北米など
・国内出張(月1回):自社工場のある鳥取(2~3日)
・貿易実務(受発注・輸出入対応・書類作成など)
・現地法人の販売・業績サポート
・社内外関係者との調整(英語でのメール・商談含む)
#無期雇用 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市淀川区
▼JR線「新大阪」駅 - 勤務時間は
- 8:40~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】500~600万円
【月給】41.6~50万円
月額(基本給):319,700円~383,700円
固定残業手当/月:96,900円~116,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当:交通費全額支給
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続社員が対象です
責任者手当あり
財形貯蓄制度あり
定拠出年金
資格取得支援制度あり
OJT
・先輩に同行(2-3週間)
・座学研修あり:社内ルール・商材の学習 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与
日数となります)
育児休業
介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数)→内定
掲載期間25/12/10~25/12/23
求人No.KRAS-sa-210





