なぜ募集しているのか: 総務労務の組織体制を整備するため。
どんな仕事か: 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。
当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。

将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。

【具体的には】
・従業員名簿・入退社情報の管理
・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理
・給与・賞与の計算
※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当
・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）
・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）
・住民税の登録・納付処理
・顧問社労士との連携・相談事項の整理
・就業規則等の整備・改訂支援
付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）

・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理等）
・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理等）

■部署名
管理部 PAユニット総務労務チーム
└担当取締役が直属の管理部長、人事3名、経理2名、総務労務3名の組織（20代~40代）です。

◎現在社員は20～30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です！
求められるスキルは: 必須・給与計算、社会保険手続き等の実務経験
・社労士や外部パートナーとの折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等）

歓迎・法務・総務いずれかの実務経験
・就業規則等の制度設計・見直し経験
・IPO準備フェーズでの業務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F
勤務時間は: 9:00～18:00
フレックス勤務制
・コアタイム10:30~16:30
・フレキシブルタイム7:00~10:30/16:30~21:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
月給：248,700円～
固定残業代45時間分（85,000円～127,200円）を含みます。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ●健康保険
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●役職手当（チームリーダー以上が対象）
●愛車手当（月5,000円）
●家族手当（月5,000円）
●子ども手当（月5,000円）
●残業手当（1分単位で支給）
●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
●各種資格手当
休日休暇は: ■年間休日120日
■週休2日（土日祝）
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性試験→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

【人事労務】IPO準備中｜TOKYO PRO Market｜労務・給与計算経験者募集

人事（労務）