- なぜ募集しているのか
- 今後のグループ拡大、体制の変化を担う人員を増強するために、サーバ・ネットワーク系を業務範囲とするインフラエンジニアを募集しています。
我々KANAMELグループでは、社員の増加、システム管理の拡大に伴う業務拡大が見込まれます。
また、時代にあわせたシステムの修正・改善も常に行う必要があります。
これらに対応できる柔軟なシステムとセキュリティの構築についての技術的な知見に加え、社内外のマネジメントができる人材を求めています。 - どんな仕事か
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自社含むグループ会社のIT基盤の設計・構築・運用・保守が主業務です。サーバやネットワーク、セキュリティに関する業務が範囲に含まれます。また、作業を担当する外部委託先との交渉・管理監督も行います。1.グループ会社（従業員数150～300名、全体で2000名規模）のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー、クライアント、ソフトウェア）の設計、環境整備、運用業務を担当いただきます。
2.グループ各社の関係部署と連携し、ITツールの導入、運用保守、改修を行います。
3.業務環境の変化に伴い、システムの設計見直しや運用調整など、幅広い業務経験を活かせるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ◆所属組織メンバーのマネジメント経験
◆ネットワークSEとしての実務経験のある方
◆Windowsサーバの運用実務経験のある方
◆NOC業務の経験のある方
◆30名以上のベンダーコントロール経験のある方歓迎 ◆セキュリティ
IDaaS、ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性対策・管理、セキュリティポリシーの知識、ISMS
◆ソフトウェア、ツールの選定、導入、及び運用経験
◆上記システムに関連するユーザーサポート
◆CCNA（Cisco Certified Network Associate）の資格保持者（失効中も可）
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルのある方
→社外だけでなく、現場社員とも日常的に電話、社内チャット等でやりとりが発生するため、コミュニケーションに抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間１日８時間
コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む）
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1199万円
月給：45.1万円～90.2万円
（※業績連動賞与含む） - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会
- 休日休暇は
- 土日、祝／年間125日／有給休暇（※）
その他・・・年末年始、特別休暇、介護休暇、生理休暇、産休・育児休暇
※有給休暇：所定労働日数の8割以上出勤した従業員は、勤続年数に従い年次有給休暇あり。
勤続1年は11日～勤続6年以上は20日（年度の途中入社の者は、1～6月入社は10日付与、7～9月入社は5日付与、10～12月入社は1日付与される） - どんな選考プロセスか
- 書類選考および面接（2回を予定）
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.IAUQX-011
