どんな仕事か: 【仕事内容】
～月平均残業30時間程度∕出社週2回～3回程度∕フルフレックス～
●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション
●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる
●M&A知識など専門スキルを習熟できる
■職務内容:
金融領域の拡大に向けた業務提携‧資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先との継続的な協業創出や出資先管理を担当するウォレットサービス部にて以下の業務を担当いただきます。
<業務提携前>
‧金融領域の事業拡大‧推進に向けたアライアンス戦略の策定
‧ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
‧ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
‧ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート(なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行)
‧買収スキームの策定
‧対象先との交渉や必要となるLOI‧契約書の作成
‧社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
‧法務部門と連携したM&A関連の法令‧金融法令への対応
‧クロージング
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件:以下のうちいずれかの経験を有する方
‧事業会社にてM&A、PMI実務を行った経験を有する方
‧ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM&Aを支援した経験を有する方

歓迎 ■歓迎条件:
‧金融領域に関するM&A経験
‧新規事業の企画経験(Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある)
‧ビジネススキル(例、MBA保有)
‧ビジネス英語対応力(英語を活用したビジネス経験あり)
‧プロジェクトマネジメントスキル(例、PMP保有)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30～18:00
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
休日休暇は: 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

【週2-3在宅】戦略‧アライアンス推進担当(金融領域事業拡大‧M&A∕PMI)裁量有

その他、経営・経営企画・事業企画系