なぜ募集しているのか: 事業の成長に伴い、現状の体制ではすべてのポジションに充分なリソースを割くことが難しくなってきました。
そのため、採用活動の質・スピードをさらに高めるべく、人事チームを拡充し、共に会社の未来をつくっていける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします！
＜主な業務＞

■採用業務全般

・採用戦略の立案・実行（ターゲット設定、採用チャネル選定など）
・採用手法の検討（媒体・エージェント・リファラルなど）
・書類選考・面接設定・候補者対応
・エージェントリレーション
・選考プロセスの設計・改善
・採用データの管理・レポーティング
・採用ブランディング・広報（自社採用ページの改善、社員インタビューなど）
・入社後フォロー（オンボーディングの仕組み化や1on1など）

まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします！

＜本ポジションの魅力＞

・単なる「採用実務」ではなく、採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジションです
・経営や現場と密に連携しながら、会社の未来をつくる採用活動に携われます
・採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルの幅を広げられます
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須（目安2年以上）
・中途採用の実務経験
・人材紹介での営業経験（RA/CA/両面コンサル）
・高額商材のtoC営業(不動産・生損保・ブライダルプランナー等)

歓迎・スタートアップ・ベンチャーでの人事経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験
・採用広報の経験

＜求める人物像＞
・自己研鑽を怠らない方
・明るい応対ができ、積極的な姿勢をお持ちの方
・建設的に考え行動できる人
・成果を上げるための地道な分析も厭わない方
・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区渋谷３－１１－１１　IVYイーストビル４F・５F
勤務時間は: 10:00－19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 700万円
月給：370,370円～592,592円
基本給：274,031円～438,450円
残業代：96,339円～154,142円

◎残業代の支給方法
固定残業代制　45時間相当を含む/超過分は別途支給

◎年2回の賞与あり

※スキルや経験に応じて相談
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、夢時間（※1）、Happy 2 Weeks（※2）、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント、ドリンク無料

（※1）夢時間：自らの夢の実現のため、自己研鑽などに時間を使えるように、月に1回は15時に退社できます。特別半日休暇として自由にお使いください。
（※2）Happy 2 Weeks：年間2週間のノマド就業が可能な制度です。（対象者：入社1年以上の社員）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定

※面接回数は場合によって増減いたします
#入社時期は相談可能

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