- なぜ募集しているのか
- Summary
freeeは今、「点」のサービス提供から、会計・人事労務・販売管理などがシームレスに繋がる「マルチプロダクト（統合型ERP）」へと進化を加速させています。
スモールビジネスのあらゆる営みがfreee上に蓄積される今、データアナリストに求められる役割は単なる集計に留まりません。プロダクトを横断する複雑なユーザー行動を解き明かし、プロダクト間のシナジーを最大化させる「戦略の羅針盤」となることです。
国内随一の質・量を誇るスモールビジネスのデータを活用し、複数プロダクトが織りなすエコシステムの成長をデータで定義・牽引していただく、エキサイティングな挑戦をお待ちしています。 - どんな仕事か
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業務内容詳細
マルチプロダクト戦略の成功に向け、プロダクト横断でのデータ利活用をリードしていただきます。
・クロスプロダクトの戦略策定支援：複数プロダクトを利用するユーザーの行動ログ（LTV、Churn、クロスユース率）を分析し、プラットフォーム全体の成長シナリオを構築
・マルチプロダクトKPIの設計と可視化： 個別プロダクトの最適化を超え、freee経済圏全体を俯瞰する重要指標の設計とモニタリング環境の構築
・高度なインサイト導出： 定量データとN1分析などの定性インサイトを融合させ、次に作るべき機能や、プロダクト間の理想的な連携体験を提案
・意思決定の質を上げるレポーティング： 経営層、PM、ビジネス部門に対し、データに基づいた「次の一手」を提言し、組織の意思決定をリード
・データ基盤の高度化提案： 分析精度向上のため、アナリティクスエンジニアと連携したログ設計やデータモデリングの最適化
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
このポジションで得られるもの
・圧倒的なデータ資産： 日本のスモールビジネスを牽引している法人企業/個人事業主の、極めて密度の高い行動ログ・商流データにアクセスできます。
・カオスを解く楽しさ： プロダクトが複数絡み合う複雑な環境で、誰も正解を知らない「新しい指標」を作る手応えがあります。
・「マジ価値」の追求： 分析のための分析ではなく、スモールビジネスの成功という社会貢献に直結する意思決定に深く関われます。
「データで事業を動かす」手触り感を求めている方、一度カジュアルにお話ししませんか？ あなたのアナリティクススキルで、freeeの次なる成長ストーリーを一緒に描きましょう！ - 求められるスキルは
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必須 必須要件（Must）
・課題設定能力： 複雑な事業課題を構造化し、解決すべき「問い」をデータで解ける形に設計できる力
・リーダーシップ： 分析結果を伝えるだけでなく、関係者を巻き込みアクションまで繋げる推進力
・SQLスキル： 大規模データセット（BigQuery等）を用いた高度な集計・分析の実務経験
・論理的思考力： 数値の背景にあるユーザー心理や力学を読み解き、ストーリーとして言語化できる能力
歓迎 歓迎要件（Want）
・マルチプロダクトへの理解： 複数サービスを展開する事業会社でのデータ分析やPM、事業企画経験
・モデリング経験： 事業やユーザー行動を数理的にモデル化し、シミュレーションや予測を行った経験
・技術的バックグラウンド：BigQuery, Looker, dbtなどを用いたモダンなデータスタックの運用経験
・統計・機械学習： 因果推論や統計モデルを用いた高度な意思決定支援の経験
・コンサル経験：戦略コンサルティングファーム等でのデータドリブンなDX推進や事業成長支援の経験
- 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
- 勤務時間は
- ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 750万円～1000万円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収750万円の場合
月給626,000円（基本給463,000円+みなし労働手当163,000円）
年収1000万円の場合
月給834,000円（基本給617,700円+固定残業代216,300円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します" - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接3回程度⇒内定
掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.FREEE-FY26Q3Eng
