なぜ募集しているのか: これまで『HERP Hire』の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。

本戦略を実現していくにあたって、以下の課題が発生しています。
・マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい
・芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP DataHub』等の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい
・さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい
・既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい
・マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい

さらに、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導する事業開発人材の育成にもコミットする必要があると考えており、本求人ではそのポテンシャルを持つ方を求めています。
どんな仕事か: セールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。
事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。
◎新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案～実行
　- 仮説検証と市場適合性の検証
　- 事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント
◎事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導
　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案
　- サービス設計・プライシングの見直し
　- カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化
　- フリーミアムやアライアンスでの販売強化
　- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など）
◎M&A戦略の策定と実行、PMIの推進
など

【共に働くメンバー】
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members
メンバーのラフな一言コメント「社員の声」はこちらをご覧ください：https://herp.careers/careers/companies/herpinc/members-voice

【働く環境としての魅力】
◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。

【使用ツール】
Slack（コミュニケーション）
Notion, Cosense（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
Salesforce（SFA・MA）
Dialpad（IP電話）
チャネルトーク（カスタマーサポート）
求められるスキルは: 必須 ◎BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上
└ビジネス職：マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定
◎実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力
◎事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力
◎他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント

歓迎 ◎スタートアップ企業でのご経験
◎コンサルティングファームでの実務経験
◎自らが主体となって事業成果を飛躍的に伸ばしたご経験
◎ステークホルダーの多いプロジェクトを完遂しきったご経験
◎デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験
◎新規事業の立ち上げや新規部署の立ち上げを主導したご経験

＜求める人物像＞
◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
◎チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 810万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり）、社会保険完備、健康診断、ベビーシッター費用補助制度、インフルエンザ予防接種
書籍購入補助、フリードリンク、PC貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（半日単位4時間から選択可）、慶弔休暇
ウェルカム休暇：有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇：
結婚休暇：本人が入籍したとき（パートナーシップ証明書含む）に5日間付与されます。
シックリーブ：本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇

事業開発（未経験可）_フルリモート

事業企画